In sintesi
- Mansioni: Prepara pasti deliziosi e gestisci la cucina con passione.
- Azienda: Azienda a conduzione familiare con un ambiente accogliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con possibilità di assunzione stabile.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per esprimere la tua creatività culinaria e lavorare in team.
- Qualifiche: Esperienza minima in cucina e passione per il servizio di qualità .
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 20000 € per anno.
Eurointerim S. p. A. Filiale di San Vendemiano ricerca per azienda a conduzione familiare, un profilo professionale da inserire nell'organico come:
CUOCO/A
La risorsa selezionata si occuperà della preparazione dei pasti, della gestione della cucina e dell'organizzazione delle attività quotidiane, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.
Requisiti richiesti
- Esperienza, anche minima, nella mansione;
- Passione per la cucina e attenzione alla qualità del servizio;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Flessibilità e affidabilità .
Tipo di assunzione: inserimento iniziale con contratto di somministrazione o a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile.
Retribuzione: circa 1.500 netti mensili.
Orario di lavoro: part-time 25 ore settimanali, dal lunedì al sabato, dalle ore 8.00 alle ore 12.00, con richiesta di flessibilità oraria.
Luogo di lavoro: Ormelle (TV).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www. eurointerim. it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S. p.
A. - Aut.
by helplavoro. it
CUOCO/A datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Ormelle (TV). La nostra azienda a conduzione familiare valorizza la passione per la cucina e promuove la crescita professionale dei dipendenti attraverso opportunità di formazione continua. Con un orario part-time flessibile e una retribuzione competitiva, ci impegniamo a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CUOCO/A
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CUOCO/A
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Eurointerim, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Eurointerim, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Eurointerim a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Eurointerim che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Eurointerim.
