EUROINTERIM S.p.A. filiale di San Vendemiano, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, con sede legale a Oderzo (TV), una figura professionale da inserire in organico:
COMMERCIALE ESTERO SPAGNOLO E/O FRANCESE
Descrizione del lavoro
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale, con l'obiettivo di supportare e gestire le attività legate ai mercati esteri.
Nello specifico la risorsa inserita con il ruolo di commerciale estero si occuperà di:
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Gestione diretta dei contatti con clienti esteri, prevalentemente via email, garantendo un servizio accurato e personalizzato
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Coordinamento dell'intero ciclo dell'ordine, con verifica delle disponibilità e monitoraggio delle tempistiche, in costante collaborazione con logistica, produzione e reparti interni
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Elaborazione di preventivi, offerte commerciali e conferme d'ordine, nonché gestione della documentazione a supporto delle spedizioni
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza delle lingua francese e spagnola (indispensabile almeno una delle due).
- Ottime capacità comunicative e di problem solving, precisione, proattività e affidabilità .
- Disponibilità a svolgere trasferte insieme all'Area Manager
Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.
Tipo di contratto: Da valutare in base alla candidatura.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00
Luogo di lavoro: Oderzo (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Ottima conoscenza delle lingue spagnola e francese.
by helplavoro.it
COMMERCIALE ESTERO CON FRANCESE E/O SPAGNOLO datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato a Verona, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per gli Elettricisti Junior. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di apprendere da esperti del settore e di sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico. Inoltre, la retribuzione competitiva e il contratto finalizzato all'inserimento diretto rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
