In sintesi
- Mansioni: Gestisci i social media e crea contenuti per valorizzare il brand.
- Azienda: Azienda metalmeccanica prestigiosa con un team dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita alla comunicazione digitale e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in Marketing, Comunicazione o affini, creatività e capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura professionale da inserire nell'area Marketing in qualità di: ADDETTA/O MARKETING JUNIOR.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio marketing, si occuperà principalmente della gestione e dello sviluppo della comunicazione aziendale attraverso i canali social, contribuendo alla valorizzazione del brand e dei prodotti dell'azienda.
Principali attività:
- gestione operativa dei profili social aziendali (Instagram, Facebook, Linkedin e altri canali);
- creazione e pianificazione di contenuti in linea con l'immagine e i valori del brand;
- supporto nella realizzazione di campagne di comunicazione e marketing;
- monitoraggio delle performance dei canali social e analisi dei risultati;
- collaborazione con i reparti aziendali per la raccolta di contenuti e materiale promozionale;
- aggiornamento del sito web e supporto alle attività di comunicazione digitale.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo Marketing, Comunicazione o affini;
- conoscenza dei principali social media e delle relative dinamiche di comunicazione;
- buona capacità di scrittura e creazione di contenuti;
- conoscenza dei principali strumenti digitali e del pacchetto Office;
- creatività, precisione e buone capacità organizzative.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 20.000 e 24.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
CCNL: Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Imola (BO).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
ADDETTA/O MARKETING JUNIOR in Bologna datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Corzano (BS). Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative e la cura del proprio spazio di lavoro, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O MARKETING JUNIOR in Bologna
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Eurointerim. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Eurointerim. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O MARKETING JUNIOR in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Eurointerim e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Eurointerim!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Eurointerim misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
