In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati e documenti, interagisci con fornitori e clienti.
- Azienda: Azienda affermata nel settore tessile con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto part-time con possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Castellanza con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ruolo dinamico e significativo.
- Qualifiche: Iscrizione al collocamento mirato e esperienza pregressa in amministrazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1700 € per mese.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico.
Descrizione del lavoro: la figura professionale di backoffice dovrà svolgere le seguenti attività:
- Registrazione dati in entrata e in uscita
- Gestione archivio documentale e pratiche amministrative
- Rapporti con fornitori e clienti
Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di backoffice sono:
- Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99)
- 3-5 anni di esperienza pregressa come impiegato amministrativo
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese
Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato per 6 mesi, con possibile proroga di altri 6 mesi.
Retribuzione: 1500-1700 lordi al mese CCNL: Tessile industria.
Disponibilità lavorativa: part time 30 ore (08:30 - 16:00 con 1h30min di pausa).
Luogo di lavoro: Castellanza (VA).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
BACKOFFICE PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Castellanza, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore tessile. Con un forte focus sulla crescita professionale e un supporto dedicato per le categorie protette, i dipendenti possono beneficiare di orari flessibili e di un team collaborativo, rendendo ogni giorno di lavoro gratificante e ricco di nuove esperienze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BACKOFFICE PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Eurointerim può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Eurointerim. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
