In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nelle attività di sviluppo commerciale e gestione dei rapporti con i clienti.
- Azienda: Eurointerim S.p.A., un'azienda innovativa nel settore delle Risorse Umane.
- Benefit: Tirocinio retribuito o contratto a tempo determinato, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato e ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e flessibile, dove le persone sono al centro.
- Qualifiche: Diploma o laurea, attitudine commerciale e capacità di lavorare per obiettivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all’interno della Funzione Sales nella filiale di Bassano del Grappa (VI) e Vicenza (VI).
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Commerciale Junior, inserita all’interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Commerciale junior opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented: la valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
All’interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Junior, potrà occuparsi delle seguenti attività:
- Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende.
- Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati.
- Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni).
- Partecipazione a eventuali eventi di reclutamento.
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Junior sono:
- Attitudine all’attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi.
- Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all’agire da protagonisti.
- Capacità di lavorare per obiettivi.
- Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo.
- Patente B, automobile.
- Diploma/Laurea.
Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi.
Tipo di assunzione: in base all’esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi (con indennità di tirocinio fascia 350-800 euro con buoni pasto), finalizzato all’assunzione, sia un’assunzione iniziale a tempo determinato, CCNL Commercio (fascia retributiva 1200 -1600 euro lordi mensili) finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato.
Disponibilità lavorativa: Full Time.
Luogo di lavoro: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198⁄2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016⁄679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Venditore datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e flessibile nella splendida cornice di Vicenza e Bassano del Grappa. Con un forte focus sullo sviluppo delle persone, la nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione e un approccio collaborativo, garantendo che ogni dipendente possa contribuire attivamente al successo del team. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto, rendendo il nostro ambiente di lavoro non solo stimolante ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
