In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa punti vendita nel settore HO.RE.CA con un focus sulla qualità.
- Azienda: Eurointerim S.p.A., leader nel settore della ristorazione e pubblici esercizi.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo e leadership.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della ristorazione e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di locali e forti competenze commerciali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Eurointerim S.p.A. – ricerca per importante realtà operante nel settore HO.RE.CA caratterizzata da una forte attenzione alla qualità del prodotto e del servizio, un profilo professionale da inserire all’interno della propria organizzazione.
DESCRIZIONE DEL LAVORO: La figura professionale ricercata, di Responsabile commerciale ho.re.ca riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità gestionale e commerciale di alcuni punti vendita sul territorio. Collaborando con i Responsabili di reparto, garantirà il corretto funzionamento dell’attività sotto il profilo commerciale, organizzativo, amministrativo e operativo. La risorsa avrà inoltre il compito di favorire l’integrazione e la collaborazione fra le diverse unità, individuando opportunità di miglioramento, sinergie gestionali e iniziative finalizzate allo sviluppo del business.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
- Gestione complessiva dei punti vendita con monitoraggio e sviluppo del fatturato
- Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione del lavoro del personale
- Coordinamento, motivazione e gestione del team
- Gestione degli ordini, delle scorte e del magazzino
- Controllo dei costi e attenzione all’efficienza organizzativa del locale
- Supervisione degli aspetti amministrativi e contabili connessi alla gestione del punto vendita
- Collaborazione con i Responsabili dei punti vendita/locali
- Individuazione e implementazione di sinergie commerciali e organizzative tra i punti vendita
- Monitoraggio delle performance delle diverse sedi e definizione, insieme alla Direzione, di eventuali azioni correttive
- Contributo allo sviluppo di iniziative commerciali e promozionali finalizzate alla fidelizzazione della clientela e alla crescita del business, compresa la pianificazione eventi
COMPETENZE RICHIESTE
- Significativa esperienza nella gestione di locali strutturati appartenenti al settore della ristorazione, caffetteria, pasticceria o pubblici esercizi
- Solide competenze commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di organizzare autonomamente attività, persone e priorità
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio
- Capacità di problem solving e approccio pragmatico alla gestione delle criticità
- Conoscenza delle normative HACCP e delle principali disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Diploma di scuola secondaria superiore
COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE
- Diploma a indirizzo alberghiero o equivalente
- Esperienza maturata nel settore catering o banqueting
- Conoscenza del mondo della caffetteria, della pasticceria e della preparazione beverage/drink
- Familiarità con l’utilizzo dei principali canali social a fini commerciali e promozionali
- Conoscenza della lingua inglese
COMPLETANO IL PROFILO: Leadership, autorevolezza nella gestione delle persone, spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, capacità decisionale e forte attenzione alla soddisfazione del cliente.
TIPO DI ASSUNZIONE: Contratto a tempo indeterminato presso azienda cliente.
DISPONIBILITÀ LAVORATIVA: Full time.
RETRIBUZIONE: CCNL Turismo – Pubblici Esercizi, RAL 40.000-50.000 euro - commisurata all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate dalla risorsa.
LUOGO DI LAVORO: provincia di Varese (VA)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198⁄2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016⁄679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Responsabile vendite datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace area di Treviso, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. I dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente all'innovazione nel settore alimentare, lavorando in un team collaborativo e ricevendo formazione continua sulle procedure di qualità e sicurezza alimentare. Con un trattamento economico competitivo e un orario di lavoro flessibile, Eurointerim si distingue come un luogo ideale per professionisti motivati in cerca di una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile vendite
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Eurointerim S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Eurointerim S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Eurointerim S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Eurointerim S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile vendite
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Eurointerim S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Eurointerim S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Eurointerim S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Eurointerim S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Eurointerim S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Eurointerim S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
