In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità ordinaria e analitica in un ambiente dinamico.
- Azienda: Prestigiosa azienda nel settore metalmeccanico con un team collaborativo.
- Benefit: Ottima retribuzione, mensa aziendale e opportunità di welfare.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo il contratto iniziale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave con possibilità di crescita.
- Qualifiche: Laurea in economia o diploma commerciale, conoscenza di contabilità generale.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago ricerca per prestigiosa Azienda operante nel Settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione con mansione di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica.
La figura ricercata, inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza, in supporto al diretto responsabile, si occuperà delle seguenti attività:
- Inserimento a supporto del responsabile contabilità
- Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali mensili sia della Capogruppo che di una controllata italiana
- Supporto nelle chiusure trimestrali verso la casamadre e bilanci annuali
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali annuali
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:
- Laurea in discipline economiche o diploma in ambito economico - commerciale
- Conoscenza Contabilità generale (scritture di prima nota, quadrature contabili)
- Conoscenza Adempimenti fiscali mensili (chiusura IVA, gestione plafond esportatori abituali, gestione ritenute d'acconto)
- La conoscenza di SAP costituirà titolo preferenziale
Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale o a tempo determinato direttamente con l'azienda con ottime possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Retribuzione: SI offre inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Industria + Mensa + premio Welfare. RAL: 25.000 / 35.000 euro lordi annui.
Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim S.p.A. offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per neolaureati in Economia che desiderano crescere professionalmente nel settore della contabilità. Con opportunità di inserimento a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi benefit come mensa e premi welfare, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e innovativo nella zona di Gessate (MI).
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Eurointerim S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Eurointerim S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Eurointerim S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
