In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione delle attività HSE e contribuisci alla sicurezza sul lavoro.
- Azienda: Azienda innovativa in crescita nella zona di Vittorio Veneto.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute e sicurezza, lavorando su progetti significativi.
- Qualifiche: Conoscenza normativa HSE e esperienza in contesti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 44010 - 53790 € per anno.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano cerca per stimata azienda cliente operante nella zona di Vittorio Veneto una figura professionale da inserire nell'ufficio sicurezza in qualità di Junior HSE Specialist.
Nello specifico, la risorsa dovrà supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione delle attività HSE, contribuendo a garantire la conformità normativa, la prevenzione dei rischi e il miglioramento continuo delle condizioni di salute, sicurezza e gestione ambientale.
La risorsa si dovrà occupare nello specifico di:
- Supportare l' RSPP nella redazione e aggiornamento dei DVR e della documentazione HSE
- Collaborare alla valutazione dei rischi (luoghi di lavoro, attrezzature, processi)
- Monitorare il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente
- Gestire e aggiornare scadenziari (formazione, sorveglianza sanitaria, verifiche periodiche)
- Supportare l'organizzazione nell'erogazione della formazione sicurezza
- Gestire la pianificazione e l'organizzazione della sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico competente
- Effettuare sopralluoghi e audit interni, segnalando eventuali non conformità
- Collaborare nella gestione degli incidenti/infortuni e nell'analisi delle cause
- Supportare la gestione di fornitori e appaltatori in ambito sicurezza
- Partecipare a progetti di miglioramento e iniziative di cultura della sicurezza
- Collaborare nella gestione ambientale dei siti (gestione rifiuti, supervisione AUA, integrazione di nuove pratiche, ecc.)
I requisiti indispensabili per lo svolgimento della mansione sono:
- Conoscenza della normativa in ambito HSE (D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/2006 e correlati)
- Formazione conforme al D.Lgs. 81/08 per ASPP (Moduli A + B)
- Formazione preferibilmente in ambito tecnico, sicurezza e ambientale
- Esperienza di un paio di anni in ruolo analogo
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza in contesti industriali / manifatturieri
- Conoscenza sistemi di gestione (ISO 45001, ISO 14001)
- Abilitazioni specifiche (antincendio, primo soccorso, formatori sicurezza)
- Conoscenza lingua inglese
Retribuzione: RAL compresa tra i 25K ed i 32K in base all'esperienza
Orario di lavoro: Full time dalle 8 alle 17
Luogo di Lavoro: Vittorio Veneto (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Junior HSE Specialist datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace area di Treviso, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. I dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente all'innovazione nel settore alimentare, lavorando in un team collaborativo e ricevendo formazione continua sulle procedure di qualità e sicurezza alimentare. Con un trattamento economico competitivo e un orario di lavoro flessibile, Eurointerim si distingue come un luogo ideale per professionisti motivati in cerca di una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior HSE Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Eurointerim S.p.A.
Non dimenticare di visitare il sito di Eurointerim S.p.A. per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior HSE Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Eurointerim S.p.A. e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Eurointerim S.p.A.. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Eurointerim S.p.A..
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Eurointerim S.p.A. cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
