In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo commerciale e sviluppa relazioni con clienti B2B in mercati italiani ed esteri.
- Azienda: Azienda leader nel settore arredamento con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Flessibilità, smart-working, bonus performance e venerdì pomeriggio libero.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro full time con possibilità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel mondo dell'arredamento.
- Qualifiche: Esperienza di 3 anni in back office commerciale e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo ricerca per azienda cliente in fase di potenziamento dell'organico, operante nel settore arredamento, tre profili professionali da inserire all'interno della funzione Commerciale e Vendite, da destinare alternativamente al mercato italiano o ai mercati esteri, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
Impiegato commerciale e back-office: la figura professionale, dopo un primo periodo di affiancamento, seguirà il mercato di competenza (italiano, francese o tedesco) gestendone l'intero ciclo commerciale: dal primo contatto fino alla chiusura della vendita. Verranno inoltre svolte attività riguardanti il mantenimento dei contatti con clienti già consolidati, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità. Nello specifico dovrà:
- gestire lead e clienti B2B internazionali o italiani tramite mail, telefono, video-call o di persona;
- seguire il cliente nella scelta di prodotti tecnici, modulari o personalizzati, accogliendone le esigenze per individuare la soluzione più adatta;
- preparare offerte e condurre follow-up, trattative e negoziazioni;
- utilizzare il CRM per l'organizzazione e il corretto proseguimento delle attività commerciali;
- collaborare con altri reparti aziendali sui progetti che richiedono un particolare approfondimento tecnico;
- contribuire allo sviluppo dei mercati esteri o nazionali tramite iniziative di marketing, fiere e attività di lead generation.
Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza di almeno 3 anni in ruoli di back office commerciale con vendita diretta;
- solide capacità commerciali;
- conoscenza operativa dell'inglese (almeno B2);
- esperienza nella gestione di clienti e attività commerciali e di marketing;
- esperienza nell'utilizzo di CRM;
- mentalità orientata ai risultati e al monitoraggio delle performance;
- autonomia nella gestione di più clienti o mercati;
Per i candidati destinati ai mercati esteri è inoltre richiesta la conoscenza professionale della lingua francese o tedesca, scritta e parlata (livello C1/C2).
Rientrano nei requisiti preferenziali:
- titoli di studio a indirizzo linguistico, amministrativo o commerciale;
- conoscenza professionale di una seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo;
- esperienza nella vendita di prodotti di arredamento;
- capacità di lettura di una scheda tecnica o una configurazione di prodotto.
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, ottime doti relazionali e pensiero prospettico.
36 ore settimanali con venerdì pomeriggio libero; flessibilità e smart-working periodico; bonus legati alle performance; Tipo di assunzione: tempo indeterminato. CCNL: metalmeccanico. Disponibilità lavorativa: full time - 36 ore settimanali. Luogo di lavoro: Schio (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
IMPIEGATO COMMERCIALE E BACK-OFFICE datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla precisione, ideale per chi desidera crescere nel settore calzaturiero. Offriamo opportunità di sviluppo professionale, un contratto a tempo determinato con una retribuzione competitiva e un forte focus sulla valorizzazione del lavoro di squadra, rendendo il nostro magazzino un luogo stimolante e gratificante in cui lavorare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO COMMERCIALE E BACK-OFFICE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Eurointerim S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Eurointerim S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Eurointerim S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Eurointerim S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO COMMERCIALE E BACK-OFFICE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Eurointerim S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Eurointerim S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Eurointerim S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Eurointerim S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Eurointerim S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Eurointerim S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
