IMPIEGATO/A COMMERCIALE- APPRENDISTA

IMPIEGATO/A COMMERCIALE- APPRENDISTA

Padova Full-Time 19800 - 24200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
E

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci commesse e supporta il team commerciale in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda edile innovativa con sede a Vigonza (PD).
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time da lunedì a venerdì.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore in espansione e fai la differenza.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.

Eurointerim S. p. A. - Filiale di Cadoneghe

Eurointerim S. p. A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per azienda cliente operante nel settore edile con sede a Vigonza (PD), un/una:

La risorsa si occuperà nello specifico di

  • Gestione delle commesse: inserimento e aggiornamento delle commesse nel gestionale aziendale.
  • Archiviazione e controllo della documentazione contrattuale.
  • Coordinamento con consulenti commerciali, ufficio tecnico e clienti.
  • Verifica dello stato di avanzamento delle pratiche e dei lavori.
  • Supporto commerciale e back office
  • Contatto telefonico con i clienti per richieste di documenti.
  • Supporto organizzativo all'ufficio commerciale.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola superiore; buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; precisione, organizzazione e affidabilità; buone capacità comunicative; conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).

disponibilità a un percorso di crescita e formazione all'interno dell'azienda.

Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì Inserimento secondo CCNL Edilizia: retribuzione lorda mensile: € 1.200-1.400.

Luogo di lavoro: Vigonza (PD).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www. eurointerim. it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).

Euro S. p.

#J-18808-Ljbffr

IMPIEGATO/A COMMERCIALE- APPRENDISTA datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.

Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace area di Treviso, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. I dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente all'innovazione nel settore alimentare, lavorando in un team collaborativo e ricevendo formazione continua sulle procedure di qualità e sicurezza alimentare. Con un trattamento economico competitivo e un orario di lavoro flessibile, Eurointerim si distingue come un luogo ideale per professionisti motivati in cerca di una carriera significativa.

E

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A COMMERCIALE- APPRENDISTA

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Eurointerim S.p.A.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di IMPIEGATO/A COMMERCIALE- APPRENDISTA presso Eurointerim S.p.A..

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Eurointerim S.p.A. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A COMMERCIALE- APPRENDISTA

Gestione delle commesse
Archiviazione documentale
Coordinamento con consulenti commerciali
Verifica stato di avanzamento pratiche
Supporto commerciale
Back office
Contatto telefonico con i clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Eurointerim S.p.A. e per il ruolo di IMPIEGATO/A COMMERCIALE- APPRENDISTA. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Eurointerim S.p.A..

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.