In sintesi
- Mansioni: Gestisci la documentazione di sicurezza nei cantieri e collabora con le squadre operative.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con un ambiente giovane e stimolante.
- Benefit: Formazione continua, affiancamento costante e opportunità di assunzione stabile.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico e impara nuove competenze.
- Qualifiche: Esperienza impiegatizia e buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.
Eurointerim S. p. A. - Filiale di Piove di Sacco
Eurointerim S. p. A.
ricerca per solida realtà operante nel settore metalmeccanico e nell'installazione di impianti, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico-amministrativo con il ruolo di:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione della sicurezza aziendale e di cantiere e verrà affiancata in un percorso di formazione e crescita professionale .
La figura si occuperà principalmente della gestione documentale relativa ai cantieri e del coordinamento con le squadre operative presenti sul territorio.
Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel settore della sicurezza; l'azienda garantisce un adeguato percorso di affiancamento e formazione.
- Principali attività
- Supporto nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri.
- Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa.
- Raccolta e verifica della documentazione richiesta per l'accesso ai cantieri.
- Contatto e coordinamento con le squadre operative e con i diversi reparti aziendali.
- Monitoraggio delle scadenze documentali.
- Inserimento dati e aggiornamento della documentazione aziendale.
- Requisiti richiesti
- Pregressa esperienza in ambito impiegatizio.
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Patente B e disponibilità a raggiungere autonomamente la sede aziendale.
- Caratteristiche personali
- Dinamica, intraprendente e spigliata.
- Precisa e attenta ai dettagli.
- Dotata di buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposta al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi.
- Motivata ad apprendere nuove competenze e a crescere professionalmente.
- Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita.
- Formazione iniziale e affiancamento costante.
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e stimolante.
- Contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
- Sede di lavoro: Padova (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www. eurointerim. it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S. p.
A. - Aut.
#J-18808-Ljbffr
Impiegata ufficio ambiente e sicurezza datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace area di Treviso, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. I dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente all'innovazione nel settore alimentare, lavorando in un team collaborativo e ricevendo formazione continua sulle procedure di qualità e sicurezza alimentare. Con un trattamento economico competitivo e un orario di lavoro flessibile, Eurointerim si distingue come un luogo ideale per professionisti motivati in cerca di una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata ufficio ambiente e sicurezza
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata ufficio ambiente e sicurezza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Eurointerim S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Eurointerim S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
