Contabile Amministrativa | Part-time 6h, Orario Flessibile

Contabile Amministrativa | Part-time 6h, Orario Flessibile

Part-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
E

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità ordinaria e collabora alle attività contabili quotidiane.
  • Azienda: Eurointerim S.p.A., un'agenzia innovativa nel settore amministrativo.
  • Benefit: Orario flessibile, possibilità di part-time e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze in un contesto stimolante.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico-amministrativo e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Eurointerim S. p.

A. – Filiale di Rubano cerca una Impiegata/o Amministrativa/o Contabile per l’Area Amministrativa.

La risorsa si occuperà della gestione della contabilità ordinaria e delle registrazioni in partita doppia, collaborando alle attività contabili quotidiane.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico-amministrativo, esperienza nel settore e buono uso di Excel; disponibilità immediata.

Sede Selvazzano Dentro (PD); orario full time con possibile part-time di 6 ore.

#J-18808-Ljbffr

Contabile Amministrativa | Part-time 6h, Orario Flessibile datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.

Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace area di Treviso, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. I dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente all'innovazione nel settore alimentare, lavorando in un team collaborativo e ricevendo formazione continua sulle procedure di qualità e sicurezza alimentare. Con un trattamento economico competitivo e un orario di lavoro flessibile, Eurointerim si distingue come un luogo ideale per professionisti motivati in cerca di una carriera significativa.

E

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile Amministrativa | Part-time 6h, Orario Flessibile

Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Eurointerim S.p.A. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile Amministrativa | Part-time 6h, Orario Flessibile

Gestione della contabilità ordinaria
Registrazioni in partita doppia
Esperienza nel settore contabile
Diploma o laurea in ambito economico-amministrativo
Buon uso di Excel
Collaborazione alle attività contabili quotidiane
Disponibilità immediata

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Eurointerim S.p.A.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.

Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.