In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali nel settore siderurgico.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore siderurgico, parte di un gruppo industriale internazionale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione dedicata e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con possibilità di trasferte e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita di un'azienda innovativa.
- Qualifiche: Esperienza commerciale, ottime doti relazionali e conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico, un profilo professionale da inserire all’interno dell’area commerciale per potenziamento dell’organico.
Descrizione del lavoro
La figura professionale ricercata di Area Manager Commerciale avrà il compito di gestire, sviluppare e consolidare le relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali, contribuendo alla crescita del business aziendale attraverso un approccio consulenziale, orientato alla qualità del servizio e alla costruzione di partnership durature.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- gestione e sviluppo del portafoglio clienti già attivo, con presidio costante delle esigenze commerciali e tecniche dei clienti assegnati;
- ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento, sia in Italia sia all’estero;
- analisi delle opportunità commerciali, raccolta delle richieste del cliente e predisposizione di offerte in collaborazione con le funzioni interne;
- gestione dell’intero processo di vendita: elaborazione offerte, trattativa commerciale, negoziazione delle condizioni, conferma d’ordine e attività di follow-up;
- collaborazione con ufficio tecnico, produzione e logistica per proporre soluzioni coerenti con le specifiche richieste del cliente;
- monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area assegnata, aggiornamento delle informazioni relative a clienti, trattative e sviluppi di mercato;
- partecipazione a fiere, eventi e incontri di settore, anche in ambito internazionale, per rafforzare la presenza aziendale e individuare nuove opportunità di business.
Competenze richieste
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente maturata nella vendita di prodotti in acciaio, tubi, componenti metallici o prodotti siderurgici;
- buona conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e capacità di gestire trattative commerciali complesse;
- attitudine allo sviluppo commerciale, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- ottime doti relazionali, comunicazione efficace, approccio positivo e predisposizione alla costruzione di rapporti di fiducia con clienti e interlocutori interni;
- autonomia organizzativa, senso di responsabilità, precisione nella gestione delle informazioni commerciali e spirito di collaborazione;
- disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e all’estero;
- buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
Completano il profilo: curiosità professionale, capacità di ascolto, determinazione, flessibilità operativa e interesse a inserirsi in un contesto industriale internazionale, dinamico e orientato alla crescita.
Cosa offriamo
- inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- base clienti consolidata e già attiva su cui operare fin dal primo periodo di inserimento;
- affiancamento iniziale e percorso di formazione dedicato sui prodotti, sui processi aziendali e sui mercati di riferimento;
- contesto industriale strutturato, internazionale e in fase di sviluppo;
- concrete possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo;
- pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, comprensivo di componente variabile collegata ai risultati raggiunti.
Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente
Retribuzione: RAL 40-50k e comunque commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale, con componente variabile legata ai risultati
Disponibilità lavorativa: Full time
Luogo di lavoro: Ostiglia (MN) con trasferte su territorio nazionale e internazionale.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Area Manager datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale a Ostiglia (MN). Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono contare su un affiancamento iniziale e opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo in espansione. La cultura aziendale è orientata alla qualità del servizio e alla costruzione di relazioni durature, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Eurointerim S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Eurointerim S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Eurointerim S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.
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È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Eurointerim S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Eurointerim S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Eurointerim S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
