In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta clienti italiani ed esteri in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica strutturata e innovativa.
- Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi, possibilità di assunzione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e fai la differenza nel settore commerciale.
- Qualifiche: Esperienza di 3-4 anni in back office commerciale e ottima conoscenza di Excel e SAP.
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante e strutturata Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Italia per ampliamento dell'organico.
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Addetto/a Back Office Commerciale Italia si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto ai clienti del mercato italiano, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna, in collaborazione con i reparti interni. Nello specifico la risorsa selezionata si occuperà di:
- Inserimento delle conferme d'ordine a gestionale;
- Verifica e monitoraggio dell'avanzamento degli ordini di produzione;
- Emissione dei documenti di trasporto (DDT) per il mercato italiano;
- Gestione della corrispondenza con i clienti per aggiornamenti sullo stato degli ordini e delle spedizioni;
- Invio dei solleciti di pagamento elaborati dal gestionale;
- Contatto diretto con i corrieri per la prenotazione dei ritiri e l'organizzazione delle spedizioni nazionali;
- Controllo delle fatture passive relative ai costi di trasporto, con segnalazione di eventuali discrepanze negli addebiti.
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza di almeno 3–4 anni maturata in ruoli analoghi di back office commerciale;
- Ottima padronanza dei principali sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza del gestionale SAP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti comunicative, precisione e capacità di gestione delle scadenze.
Completano il profilo: affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Tipo di assunzione: Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con successivo scopo assunzione. Inquadramento: Livello di inserimento da valutare in base all'esperienza: D2 o C2 (CCNL Metalmeccanica Industria); retribuzione annua 23-28 K.
Disponibilità lavorativa: Full time dal lunedì al venerdì 8-12:30 /13:30-17:00.
Luogo di lavoro: Modena (MO).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Addetto/a Back Office Commerciale - clienti Italia e estero datore di lavoro: Eurointerim S.p.A.
Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella vivace area di Treviso, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. I dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente all'innovazione nel settore alimentare, lavorando in un team collaborativo e ricevendo formazione continua sulle procedure di qualità e sicurezza alimentare. Con un trattamento economico competitivo e un orario di lavoro flessibile, Eurointerim si distingue come un luogo ideale per professionisti motivati in cerca di una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Eurointerim S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Back Office Commerciale - clienti Italia e estero
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Eurointerim S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Eurointerim S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Back Office Commerciale - clienti Italia e estero
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Eurointerim S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Eurointerim S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Eurointerim S.p.A..
