In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività legali e supporta le società del gruppo con contratti e compliance.
- Azienda: Eurofins, leader globale nel testing per la sicurezza e sostenibilità.
- Benefit: Lavoro ibrido, ticket restaurant, flessibilità oraria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel mondo della scienza.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e conoscenza fluente dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 34000 € per anno.
Nell’ottica di potenziare la propria struttura, Eurofins NSC Italia ricerca un/a Junior Legal Specialist da inserire nel proprio team Legal presso la sede di Vimodrone (MI), facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici (M2 - Linea Verde). Il/la candidato/a si occuperà della gestione delle attività legali all’interno dell’azienda, con particolare attenzione alle normative rilevanti per il gruppo.
Responsabilità principali
- Predisposizione della documentazione societaria (stesura di procure, verbali di CdA e Assemblea, gestione delle convocazioni etc) e gestione dei libri sociali per le società italiane del gruppo;
- Gestione dei rapporti con gli studi esterni per la presentazione delle relative pratiche di deposito connesse;
- Per conto delle società italiane del Gruppo, apertura e successiva gestione dei sinistri/claims assicurativi, in coordinamento con il broker di Gruppo;
- Supporto alle società italiane del Gruppo nella contrattualistica di base;
- Supporto alle società operative incluse in specifiche divisioni di business in attività quotidiane e afferenti a tematiche legali e di compliance;
- Gestione dei rapporti con l’ufficio Legale di Gruppo e altre Funzioni di interesse, aggiornamento e gestione database di Gruppo per ambito legale/societario, predisposizione delle richieste autorizzative di Gruppo, secondo la policy applicabile.
Qualifications
- Capacità di affrontare e risolvere problemi, anche in coordinamento con le risorse senior del team, dimostrando iniziativa e proattività;
- Laurea in Giurisprudenza e (l’abilitazione all’esercizio della professione forense sarà valutato come plus);
- Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata);
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili in contesti aziendali (come plus) o in Studi Legali.
Additional Information
- Lavoro ibrido: I dipendenti possono beneficiare di un modello di lavoro ibrido, suddividendo il loro tempo tra lavoro in sede e remoto (2 giorni a settimana);
- Ticket Restaurant da €8 per ogni giorno lavorato (inclusi i giorni di smart working), tramite la nostra partnership con Edenred;
- Collaborazioni aziendali: Accesso a offerte esclusive su shopping, ristorazione e altro attraverso le nostre reti di partner;
- Flessibilità oraria in entrata dalle 8:00 alle 9:30;
- Range retributivo: RAL 28 000-34 000€.
La ricerca si intende rivolta anche a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato L.68⁄99 – categoria protetta art.1.
Junior Legal Specialist in Vimodrone datore di lavoro: Eurofins
Eurofins Scientific è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Montecchio Maggiore, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla salute e alla sicurezza della società. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, Eurofins promuove una cultura aziendale che valorizza il benessere dei propri collaboratori e l'innovazione nel settore delle scienze della vita. Inoltre, lavorare in un'azienda leader a livello globale significa avere accesso a risorse e tecnologie all'avanguardia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Legal Specialist in Vimodrone
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Eurofins!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Eurofins, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Legal Specialist in Vimodrone
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Eurofins!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Eurofins. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurofins
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Eurofins.
