In sintesi
- Mansioni: Gestisci il CRM e supporta la rete commerciale in crescita.
- Azienda: Euroansa S.p.A., leader nella mediazione creditizia con oltre 900 collaboratori.
- Benefit: Stage retribuito di 600 euro mensili con possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore creditizio.
- Qualifiche: Conoscenza di strumenti informatici e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Sei una persona organizzata, precisa e con ottime capacità relazionali? Ti piacerebbe lavorare in un’azienda strutturata ma dinamica, supportando una rete commerciale in continua crescita?
Euroansa S.p.A., società leader nel settore della mediazione creditizia con oltre 250 uffici sul territorio e più di 900 collaboratori, cerca una nuova risorsa da inserire nel team Back Office e Gestione CRM, nella sede centrale di Lucca.
Cosa farai
- Gestirai il CRM interno di Euroansa (aggiornamenti, anagrafiche, monitoraggio dei flussi);
- Fornirai supporto operativo alla rete di consulenti, rispondendo a richieste relative al gestionale;
- Collaborerai con l’area IT e con i responsabili di rete per ottimizzare i processi;
- Sarai un punto di riferimento per l’organizzazione dei dati e la corretta gestione della piattaforma.
Requisiti
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza con gestionali/CRM;
- Precisione, affidabilità e capacità di problem solving;
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
Sede di lavoro
Lucca – Presso la sede centrale di Euroansa
Contratto
Inserimento in stage con volontà di stabilizzare la risorsa, retribuzione 600 euro mensili.
L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006 e della normativa su pari opportunità e non discriminazione. Inviando la candidatura, si autorizza Euroansa al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. (UE) 2016⁄679 (GDPR), esclusivamente per le finalità connesse alla selezione e all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
STAGE BACK OFFICE datore di lavoro: Euroansa Spa
Euroansa S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato nella splendida città di Lucca. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul supporto alla rete commerciale, i dipendenti possono contare su un'ottima cultura aziendale e su un team collaborativo, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE BACK OFFICE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Euroansa Spa.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Euroansa Spa. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Euroansa Spa e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE BACK OFFICE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Euroansa Spa. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Euroansa Spa. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Euroansa Spa
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Euroansa Spa. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
