In sintesi
- Mansioni: Sviluppa interfacce web innovative e trasforma dati in insight utili.
- Azienda: Azienda giovane e dinamica nel settore tech con un team motivato.
- Benefit: Orario flessibile, lavoro ibrido, laptop di ultima generazione e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con mentorship dedicata e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza fin dai primi sprint e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea STEM in corso o conseguita e conoscenze base di Git.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Move SPA è una giovane azienda costituita da due divisioni principali: Move Silicone e Move Solutions. Move Silicon si occupa di design elettronico integrato realizzando micro-chip per applicazioni smart-power, mentre Move Solutions si dedica al monitoraggio strutturale progettando sensori per il rilevamento delle grandezze fisiche d'interesse delle strutture civili ed una piattaforma cloud di analisi, elaborazione e gestione dei dati provenienti dal campo.
Posizione aperta: Milano o Lucca · Modalità ibrida · Full-time
La tua missione: Entrerai nel team Front-End affiancato da sviluppatori senior, contribuendo all’evoluzione dell’interfaccia web che i nostri clienti usano ogni giorno per visualizzare metriche, analisi e alert in tempo reale. Imparerai a trasformare grandi moli di dati in insight fruibili, lavorando con uno stack moderno basato su Vue3, TypeScript e TailwindCSS.
Responsabilità principali:
- Contribuire allo sviluppo di nuove funzionalità front-end in Vue3 (CompositionAPI) seguendo un'architettura modulare.
- Integrare (con il supporto del team) API RESTful/GraphQL e librerie di data-visualization come Plotly.js, AmCharts o D3.
- Curare la UI/UX: responsive design, accessibilità e performance di base, mantenendo il design system in Tailwind.
- Monitorare semplici KPI (es. tempi di caricamento) e proporre miglioramenti, presentando i risultati agli stakeholder interni.
Il profilo che cerchiamo:
- Laurea STEM (o in fase di conseguimento) in Informatica, Ingegneria, Matematica o simili.
- Conoscenza base di Git.
- Prime esperienze (progetti universitari, stage o personali) con Vue3 o altro framework moderno.
- Mentalità analitica, voglia di imparare e curiosità verso il mondo data-driven serverless o micro-frontends.
- Esperienza accademica o side-project con TailwindCSS.
- Conoscenza delle pratiche di testing (Jest, Vitest, Cypress).
- Nozioni di architetture.
- Familiarità iniziale con CI/CD (GitHub Actions, GitLabCI).
- Interesse per data-viz avanzata (Three.js, WebGL).
- Valutiamo con interesse anche candidati provenienti da altri framework front-end come React o Angular; il nostro stack di riferimento resta comunque basato su Vue.
- Atteggiamento positivo e collaborazione in team cross-funzionali.
- Passione per la crescita professionale continua e per il clean code.
- Propensione al problem-solving e al pensiero critico.
Team giovane, competente e motivato con processi agili. Mentorship dedicata e budget per formazione e conferenze tech. Laptop di ultima generazione. Orario flessibile e possibilità di lavoro ibrido. Impatto reale sul prodotto fin dai primi sprint.
CCNL Commercio tempo indet. MoveSolutions valuta candidature di tutti i generi (L.903/77). Informativa privacy ai sensi dell’art. 13 Reg.UE2016/679 (GDPR) disponibile sul nostro sito.
Location: Milano, MI
Languages: Italiano
Settore CCNL: Commercio
CCNL: CCNL Commercio e Distribuzione (Confcommercio)
Front-end Developer datore di lavoro: Euroansa Spa
Move SPA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Milano o Lucca. Con un team giovane e motivato, i dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua attraverso mentorship dedicata e budget per formazione. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il problem-solving, permettendo a ciascun membro di avere un impatto reale sul prodotto fin dai primi sprint.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front-end Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Euroansa Spa
Non dimenticare di controllare il sito web di Euroansa Spa per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front-end Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Front-end Developer in Euroansa Spa. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Euroansa Spa. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Front-end Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Euroansa Spa
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Euroansa Spa, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
