In sintesi
- Mansioni: Fornire consulenza ai clienti su prodotti di credito e sviluppare nuovi contatti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della consulenza finanziaria.
- Benefit: Formazione completa, affiancamento costante e sistema provvigionale competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera con supporto e formazione in un ambiente meritocratico.
- Qualifiche: Diploma o laurea, buone capacità comunicative e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Consulente del Credito Junior – Neofiti | Partita IVA | Treviso
Hai interesse per il mondo della consulenza e della vendita, ma non hai ancora esperienza nel settore del credito?
Questa opportunità è pensata proprio per chi desidera iniziare un percorso professionale con una formazione strutturata e un supporto costante.
Il ruolo
Entrerai a far parte di un team specializzato nella consulenza finanziaria, occupandoti di accompagnare i clienti nella scelta delle soluzioni di credito più adatte alle loro esigenze, come mutui, prestiti personali, cessione del quinto e altri servizi finanziari.
Non è richiesta esperienza specifica: ciò che conta è la voglia di imparare, mettersi in gioco e sviluppare competenze commerciali e consulenziali.
Un percorso di crescita pensato per chi parte da zero
Fin dal primo giorno non sarai lasciato solo. Il tuo inserimento prevede un percorso di affiancamento completo che ti consentirà di acquisire gradualmente autonomia.
- Avrai a Disposizione
- affiancamento quotidiano con un Team Manager, che ti guiderà passo dopo passo nelle attività operative;
- formazione iniziale strutturata sui prodotti finanziari, sulle tecniche di vendita e sugli strumenti di lavoro;
- supporto costante da parte di consulenti senior, con cui confrontarti durante la gestione delle pratiche e delle trattative;
- aggiornamento continuo, per sviluppare sia competenze tecniche sia commerciali;
- coaching sul campo, con feedback e indicazioni pratiche per migliorare progressivamente i risultati.
L'obiettivo è permetterti di costruire solide competenze e diventare, nel tempo, un consulente autonomo.
- Di cosa ti occuperai
- Con Il Supporto Del Team Ti Occuperai Di
- fornire consulenza ai clienti sui principali prodotti di credito;
- sviluppare nuovi contatti attraverso collaborazioni con agenzie immobiliari, referenze e attività commerciali;
- mantenere e valorizzare il portafoglio clienti attraverso attività di cross selling;
- seguire, insieme ai colleghi più esperti, l'iter delle pratiche di finanziamento fino alla conclusione.
- Chi cerchiamo
- diploma (requisito minimo) o laurea;
- interesse per la vendita consulenziale e il settore finanziario;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- attitudine al lavoro per obiettivi;
- voglia di imparare e crescere professionalmente;
- disponibilità a conseguire l'iscrizione OAM (pagata dalla società), se non già posseduta.
Saranno considerate un plus eventuali esperienze, anche brevi, a contatto con il pubblico, nella vendita, nel settore assicurativo, immobiliare o in altri ruoli commerciali.
- Cosa offriamo
- Collaborazione con Partita IVA.
- Formazione iniziale completa.
- Affiancamento operativo costante con Team Manager e professionisti senior.
- Supporto continuo nello sviluppo dell'attività commerciale e nella gestione delle pratiche.
- Aggiornamento professionale continuo.
- Sistema provvigionale competitivo con incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
- Inserimento in un contesto strutturato, meritocratico e orientato alla crescita professionale.
La selezione è rivolta a candidati di ogni genere (Legge 903/77).
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente (art. 13 Reg. UE 2016/679 – GDPR).
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Consulente del credito Neofita - Treviso datore di lavoro: EUROANSA Spa
Euroansa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro meritocratico e flessibile a Bologna, dove i consulenti del credito possono sviluppare le proprie competenze attraverso una formazione continua e un affiancamento con professionisti esperti. Con un piano provvigionale competitivo e l'accesso a una vasta gamma di prodotti bancari e assicurativi, i dipendenti hanno reali opportunità di crescita e la possibilità di costruire una carriera stabile e duratura nel settore della consulenza creditizia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente del credito Neofita - Treviso
✨Crea una rete di contatti nel settore
Nel mondo delle risorse umane, il networking è fondamentale! Partecipa a eventi del settore, come conferenze e workshop, dove puoi incontrare professionisti e potenziali clienti. Puoi anche unirti a gruppi di discussione su piattaforme come LinkedIn, dove le persone condividono offerte freelance e opportunità interessanti.
✨Costruisci un portfolio accattivante
Fai in modo che il tuo portfolio mostri le tue esperienze e competenze nel settore delle risorse umane. Includi progetti precedenti, risultati raggiunti e testimonianze di clienti soddisfatti. Non dimenticare di aggiungere anche i tuoi servizi specifici, così chi cerca un freelance sa subito come puoi aiutarli.
✨Usa piattaforme dedicate al freelance
Iscriviti su piattaforme come Upwork o Fiverr, e assicurati di ottimizzare il tuo profilo per il settore delle risorse umane. Qui puoi trovare offerte di lavoro che richiedono esperti in recruiting, gestione dei talenti e consulenze, il tutto con la flessibilità che cerchi!
✨Attenzione alla tua visibilità online
Crea contenuti che dimostrino la tua expertise nel campo delle risorse umane. Scrivi articoli o condividi post sulle ultime tendenze nel settore. Una forte presenza sui social può attirare clienti che cercano qualcuno con le tue qualità. E non dimenticare di visitare il nostro sito, EUROANSA Spa, per scoprire opportunità freelance!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente del credito Neofita - Treviso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con i progetti HR:Quando prepari il tuo CV o portfolio, evidenzia esperienze specifiche nel campo delle risorse umane, come la gestione dei talenti, la formazione o i processi di assunzione. Mostra come hai contribuito a progetti rilevanti, in modo che possiamo vedere il tuo impatto diretto nel settore.
Condividi le tue certificazioni HR:Se hai completato corsi o ottenuto certificazioni in risorse umane, assicurati di includerli. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ci assicura anche che sei aggiornato sulle ultime best practices nel campo. Le certificazioni possono fare la differenza!
Definisci chiaramente le tue tariffe e disponibilità:Essendo un freelance, è importante che tu specifichi le tue tariffe e la tua disponibilità nel tuo profilo o nella tua proposta. Questo ci aiuta a capire se sei in linea con ciò che stiamo cercando e facilita una negoziazione trasparente.
Raccontaci la tua storia nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, parla non solo delle tue competenze tecniche, ma anche delle tue esperienze personali e motivazioni. Spiega perché sei appassionato di lavorare nel campo delle risorse umane e come puoi portare valore a EUROANSA Spa. Questo ci darà un’idea migliore di chi sei come professionista.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EUROANSA Spa
✨Metti in mostra il tuo portfolio!
In un colloquio per un ruolo freelance in risorse umane, è fondamentale avere un portfolio che dimostri i progetti su cui hai lavorato. Mostra case studies di campagne di reclutamento o progetti di sviluppo organizzativo per dimostrare il tuo valore e la tua esperienza.
✨Sii pronto a discutere di strumenti HR
Assicurati di avere familiarità con i software di gestione delle risorse umane come SAP SuccessFactors o BambooHR. Durante il colloquio, potresti dover rispondere a domande tecniche riguardanti l’uso di questi strumenti e come li hai utilizzati efficacemente nei tuoi progetti precedenti.
✨Parla del tuo approccio personale
Essendo freelance, i datori di lavoro vogliono capire il tuo stile di lavoro e il tuo approccio alla gestione delle risorse umane. Preparati a condividere come hai gestito le relazioni con i clienti e come affronti situazioni complesse nel settore, come la gestione dei conflitti o la negoziazione.
✨Fai le tue proposte
Non aver paura di discutere delle tue tariffe e delle modalità di lavoro nel colloquio. Come freelance, è fondamentale essere chiari su cosa puoi offrire e il valore che porti al team di EUROANSA Spa; menziona come le tue esperienze passate possono contribuire al loro successo.
