In sintesi
- Mansioni: Support hardware deployment and installation at various sites with hands-on experience.
- Azienda: Euro Staffs, a dynamic company focused on IT solutions.
- Benefit: Gain practical experience, work in diverse environments, and develop your technical skills.
- Altre informazioni: Opportunity for growth and learning in a fast-paced environment.
- Perché questo lavoro: Join a team where you can make a real impact through hands-on IT work.
- Qualifiche: Experience in IT hardware installation and troubleshooting is a must.
La retribuzione prevista è compresa tra 74250 - 90750 € per anno.
Job Description
We are looking for a hands-on Network / IT Engineer to support on-site hardware deployment activities across designated sites.
While the role does not require advanced networking configuration or network engineering, we are specifically seeking engineers with a network engineering background and strong practical installation experience who are comfortable working with IT hardware, mounting equipment, peripherals, cabling, device connectivity, testing, and site handover.
The engineer will be responsible for receiving equipment deliveries, carrying out the physical installation and commissioning of hardware in accordance with the site-specific BOM, validating functionality, troubleshooting installation-related issues, documenting completed works, and handing over the completed installation to the site representative.
Scope of Work
The Engineer will be responsible for carrying out on-site hardware deployment activities, including accepting and receiving the delivery of equipment at the designated site, decommissioning existing mount and timeclock devices, installing and mounting timeclock devices and associated peripherals, installing thin clients/kiosks and peripherals, and installing the hardware specified in the site-specific BOM.
The Engineer will perform hardware functionality validation and testing, provide on-site assistance with plugin installation troubleshooting and testing on Amazon laptops, and assist with badge printing where required.
Upon completion of the installation, the Engineer will hand over the completed work to the assigned site manager or point of contact and provide the necessary operational knowledge or training.
The Engineer will document the work completed at each site and record any installation-related issues, including faulty, missing, or incomplete hardware requiring remediation.
Where necessary, the Engineer may be required to revisit the site to rectify unsuccessful or incomplete installation activities.
The Engineer must hold a valid driving licence and be able to drive as required for the delivery, transportation, or deployment of equipment between designated locations.
All activities must be completed in accordance with the applicable work standards and site requirements.
Key Responsibilities
- Receive and accept delivery of hardware and equipment at the designated site.
- Verify delivered equipment against the provided BOM and identify any missing, damaged, or faulty items.
- Decommission existing mount and timeclock devices where required.
- Install and mount timeclock devices and associated peripherals.
- Install thin clients/kiosks, monitors, keyboards, mice, and associated peripherals.
- Install tablets and associated wall mounts.
- Install Po E splitters, USB docks, badge readers, Safetrust modules, JSON readers, and other equipment specified in the site BOM.
- Carry out physical connections and ensure equipment is installed securely and correctly.
- Perform hardware power-on, functionality checks, and basic testing of installed equipment.
- Provide on-site troubleshooting support for installation-related issues and plugin installation/testing on Amazon laptops.
- Assist with badge reader and badge printing functionality where required.
- Identify and report missing, damaged, faulty, or incorrectly supplied equipment.
- Provide basic operational guidance and handover to the assigned site manager or point of contact.
- Maintain accurate records of work completed and document any outstanding issues.
- Carry out remedial works or return visits where required to complete or correct the installation.
- Transport equipment between designated locations where required as part of the deployment activities.
- Follow all applicable site, health and safety, and customer work standards.
- Required Qualifications
- Previous experience working as a Network Engineer, IT Infrastructure Engineer, Field Engineer, or similar hands-on technical role.
- Strong hands-on experience with physical IT hardware installation and deployment.
- Experience installing and mounting IT devices, peripherals, kiosks, tablets, monitors, badge readers, and similar equipment.
- Practical experience with Po E equipment, USB docks, device peripherals, and basic connectivity troubleshooting.
- Experience working from a Bill of Materials (BOM) and validating equipment against installation requirements.
- Experience working on customer sites, data centres, offices, warehouses, or other commercial/industrial environments.
- Good understanding of structured hardware installation practices and safe handling of IT equipment.
- Basic networking knowledge is advantageous, although network configuration is not a core requirement of the role.
- Ability to troubleshoot hardware and connectivity issues methodically.
- Good documentation and reporting skills.
- Ability to work independently on-site and interact professionally with customer/site representatives.
- Willingness to travel between designated sites when required.
- Valid driving licence and ability to drive for work-related activities.
- Comfortable working with tools and carrying out physical installation activities.
- Relevant technical qualification or certification in IT, networking, telecommunications, or a related field is preferred.
- Must be able to communicate in Italian (B1) and English.
- Important – Role Focus
This is primarily a hands-on deployment and installation role, rather than a network configuration role.
Network engineering experience is preferred because it demonstrates the candidate's familiarity with IT infrastructure and technical environments, but the primary selection criteria should be practical installation capability, hardware handling, troubleshooting, and experience deploying equipment similar to the site BOM.
The SOW specifically identifies these hardware deployment activities, including installation, validation, troubleshooting, badge support, handover, and remediation.
- Job Type
- Contract
- Application Questions
• Are you based in or near to Milan Italy?
- Do you have tools required for drilling, mounting, cabling, and IT hardware installation?
- Do you have drilling and mounting experience for IT/network equipment?
• Do you have a valid driver's license?
- Work Location
- In person
- #J-18808-Ljbffr
Network / IT Engineer – Hardware Deployment at Euro Staffs in Pavia datore di lavoro: Euro Staffs
Euro Staffs è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua officina di Potenza. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale, formazione continua e un'ottima retribuzione, oltre a benefici come parcheggio libero. La cultura aziendale valorizza l'autonomia e la competenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Network / IT Engineer – Hardware Deployment at Euro Staffs in Pavia
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Euro Staffs!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Network / IT Engineer – Hardware Deployment at Euro Staffs in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Euro Staffs e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Euro Staffs
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Euro Staffs. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
