BANDO CR 01 2026 ISMED NA

BANDO CR 01 2026 ISMED NA

Temporaneo 96000 - 96000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
EURAXESS Ireland

In sintesi

  • Mansioni: Analizza dati e organizza indagini per progetti di ricerca innovativi.
  • Azienda: CNR, un ente di ricerca all'avanguardia in Italia.
  • Benefit: Contratto biennale con stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di networking e sviluppo di carriera.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a ricerche significative e sviluppa competenze nel campo delle scienze sociali.
  • Qualifiche: Dottorato in metodologia delle scienze sociali e esperienza in fieldwork.

La retribuzione prevista è compresa tra 96000 - 96000 € per anno.

Contratto di ricerca biennale per il CNR (IRPPS/ISMED) per dare continuità al lavoro svolto all’interno del progetto FOSSR (96.000 euro circa). Il ricercatore reclutato sarà impegnato nelle seguenti attività:

  • analisi dei dati già ottenuti con la ricerca pilota svolta nel 2025/2026;
  • pianificazione e organizzazione di un’indagine pilota probabilistica (prevista fra l’autunno 2026 e l’inverno/primavera 2027);
  • analisi dei dati ottenuti con la seconda pilota di GUIDE e valutazione delle risultanze metodologiche e operative della pilota;
  • predisposizione delle azioni operative propedeutiche allo svolgimento del fieldwork previsto a partire dal settembre 2028 in coordinamento con le altre JRU interessate allo sviluppo di un Life Course Observatory in Italia, in particolare a GGP.IT e SHARE.IT.

Il/la candidato/candidata dovrà possedere una dimostrabile esperienza nella gestione della fase di fieldwork in indagini nazionali o internazionali, costruzione e validazione degli Strumenti di Rilevazione e in particolare sviluppo di questionari strutturati secondo standard metodologici aderenti alle linee guida GUIDE, modalità di rilevazione multiple (CAPI, CAWI), analisi dati con tecniche quantitative, predisposizione e gestione della documentazione per la privacy policy per la compliance con GDPR e l'ethical clearance e informed consent. Comprovata esperienza in attività di backcheck e controllo di qualità dei dati. È richiesta inoltre esperienza nell’utilizzo degli applicativi informatici per l’analisi statistica dei dati.

Requisiti di ammissione:

  • Titolo di Dottorato di ricerca in Metodologia delle scienze sociali e/o materie afferenti o di un titolo conseguito all’estero.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.
  • Avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare (per i soli candidati di sesso maschile di nazionalità italiana nati entro l’anno 1985).
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza della lingua italiana per i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana.

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, pena l’esclusione dalla procedura selettiva, nonché all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.

Non possono partecipare alla selezione:

  • Personale di ruolo a tempo indeterminato.
  • Coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità fino al IV grado compreso con il Direttore della Struttura destinataria della posizione.

La selezione si svolge mediante la valutazione comparativa dei candidati, vertente sull’aderenza della proposta progettuale al programma di ricerca oggetto della selezione, nonché sul possesso, da parte del candidato stesso, di un curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento dell’attività di ricerca oggetto del contratto.

Per la valutazione la Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:

  • 30 punti per la proposta progettuale;
  • 20 punti per il curriculum scientifico-professionale;
  • 20 punti per le pubblicazioni scelte;
  • 30 punti per l’esame-colloquio.

Il colloquio pubblico è volto ad accertare le competenze dei candidati allo svolgimento dell’attività di ricerca oggetto del contratto e alla realizzazione della proposta progettuale presentata in allegato alla domanda di partecipazione, nonché la conoscenza della lingua inglese.

Al colloquio sono ammessi i candidati che conseguono nella valutazione dei titoli il punteggio di almeno 50/70. Per il superamento del colloquio il candidato dovrà ottenere un punteggio non inferiore a 20/30 e dimostrare una adeguata conoscenza della lingua inglese; i candidati stranieri dovranno dimostrare anche una adeguata conoscenza della lingua italiana.

La data e il luogo di svolgimento dell’esame-colloquio sono resi disponibili almeno 15 giorni prima della data stabilita per il suo svolgimento sul sito istituzionale del Consiglio Nazionale delle Ricerche.

BANDO CR 01 2026 ISMED NA datore di lavoro: EURAXESS Ireland

Il CNR (IRPPS/ISMED) è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di ricerca stimolante e collaborativo a Roma, dove i ricercatori possono contribuire a progetti innovativi come FOSSR. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, accesso a risorse all'avanguardia e un forte impegno per la compliance etica e normativa, rendendo il lavoro significativo e gratificante.

EURAXESS Ireland

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di EURAXESS Ireland

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere BANDO CR 01 2026 ISMED NA

✨Collegati con i Ricercatori

Un ottimo modo per farti notare nel campo della ricerca scientifica è unirti a gruppi e forum online specifici, come ResearchGate o i gruppi su Facebook dedicati agli scienziati. Partecipare attivamente alle discussioni e condividere le tue ricerche può aiutarti a costruire relazioni preziose.

✨Scopri Eventi Scientifici

In questo settore, eventi come congressi, seminari e workshop sono un must! Partecipare a queste manifestazioni ti offre l'opportunità di incontrare esperti del settore e di scoprire potenziali opportunità di lavoro temporaneo. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita e di farti notare!

✨Contatta le Università e Istituti di Ricerca

Contattare direttamente università o centri di ricerca può essere una strategia vincente. Molti di loro hanno progetti temporanei e potrebbero cercare persone motivate come te. Ricorda di mostrare la tua passione e i tuoi interessi specifici nella ricerca.

✨Sfrutta Passaparola e Reti

Non sottovalutare il potere del passaparola! Parla con i tuoi professori o colleghi del tuo interesse per opportunità temporanee nella ricerca scientifica. Le reti professionali spesso ci aiutano a scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate ovunque. E naturalmente, dai un'occhiata al nostro sito, potresti trovare qualcosa di interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BANDO CR 01 2026 ISMED NA

Analisi dei dati
Pianificazione e organizzazione di indagini
Costruzione e validazione di strumenti di rilevazione
Sviluppo di questionari strutturati
Modalità di rilevazione multiple (CAPI, CAWI)
Analisi dati con tecniche quantitative
Gestione della documentazione per la privacy policy

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue ricerche:Quando scrivi la tua applicazione per BANDO CR 01 2026 ISMED NA in EURAXESS Ireland, non dimenticare di includere eventuali pubblicazioni o progetti di ricerca rilevanti. Questo è fondamentale nel campo della ricerca scientifica, quindi assicurati di condividere informazioni dettagliate su esperimenti, dati e risultati – ci piace vedere come hai contribuito a scoperte interessanti!

Collegamenti con le tue competenze:Fai un salto in avanti descrivendo le competenze specifiche che hai acquisito, come l'analisi statistica, l'uso di software scientifici o tecniche di laboratorio. Ricorda che nel settore della ricerca scientifica, evidenziare competenze tecniche pertinenti nella tua CV è un ottimo modo per far brillare il tuo profilo.

Sottolinea la tua adaptabilità:Per un lavoro temporaneo come BANDO CR 01 2026 ISMED NA, è importante dimostrare la tua flessibilità e disponibilità. Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, parlaci delle esperienze passate in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni o team. Questo può fare una grande differenza nel convincere EURAXESS Ireland che sei il candidato giusto!

Una lettera di motivazione personale:Scrivi una lettera di motivazione che rifletta la tua passione per la ricerca e l'importanza di questa esperienza per il tuo percorso. Spiega come un ruolo temporaneo possa aiutarti a crescere e imparare, non solo per il ruolo che stai cercando, ma anche per il tuo futuro carriera. Fai il grande passo e invia la tua domanda attraverso il nostro sito web – non vediamo l'ora di conoscerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EURAXESS Ireland

✨Evidenzia le tue competenze analitiche

Nel settore della ricerca scientifica, le tue abilità analitiche sono fondamentali. Assicurati di preparare qualche esempio concreto in cui hai utilizzato queste competenze. Potresti anche preparare dei progetti o dei risultati di esperimenti passati per discuterli durante il colloquio.

✨Conosci le tecnologie chiave

A seconda del tuo specifico ramo di ricerca, potresti dover conoscere determinate tecnologie o software (ad esempio, analisi statistica o strumenti di laboratorio). Familiarizzarti con questi strumenti non solo ti aiuterà a rispondere alle domande tecniche, ma dimostrerà anche il tuo impegno e la tua preparazione a EURAXESS Ireland.

✨Dimostra la tua capacità di adattamento

Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro sono spesso interessati a vedere quanto sei flessibile. Parla di come sei riuscito a adattarti a situazioni nuove o di come hai modificato i tuoi piani in base alle necessità della ricerca. Questo può far sembrare che tu sia un'ottima risorsa in un ambiente dinamico.

✨Chiarisci le tue aspettative di apprendimento

Quando si tratta di un lavoro temporaneo nella ricerca, chi assume è spesso interessato anche alla tua voglia di imparare. Preparati a discutere su cosa speri di ottenere da questa esperienza, sia in termini di nuove competenze sia di opportunità di networking. Questo mostrerà che sei motivato e pronto a crescere.