In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci telefonate ed email con professionalità.
- Azienda: Un team giovane e motivato in un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e un'atmosfera collegiale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e supporto da colleghi esperti.
- Perché questo lavoro: Porta le tue idee fresche e il tuo sorriso in un ruolo dinamico.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e conoscenza del tedesco e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du arbeitest gerne organisiert, behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Perfekt! Wir suchen genau DICH – ein junges Talent, das mit frischen Ideen, Leidenschaft und einem Lächeln unser Team bereichert.
Deine Aufgaben:
- Du empfängst unsere Kund:innen und Geschäftspartner freundlich und professionell.
- Du betreust Telefonate sowie den E-Mail-Verkehr.
- Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
- Du kümmerst dich um Bestellungen, Datenpflege und allgemeine Büroabläufe.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst mit dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert.
Was du mitbringst:
- Begeisterung und Freude am Kundenkontakt.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, sicheres Auftreten.
- Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Teamgeist und eine positive motivierte Einstellung.
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.
- Maturaabschluss.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
Was wir bieten:
- Junges, motiviertes Team.
- Persönliche, kollegiale Atmosphäre.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Übertarifliche, leistungsgerechte Entlohnung.
- Diverse Benefits.
- Teilzeitanstellung (Tageweise).
- Eine umfassende Einarbeitungszeit sowie die Unterstützung durch langjährige erfahrene KollegInnen.
- Sehr gute berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebsparkplatz.
Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden und deine organisatorischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bürokraft (Teilzeit) (m/w/d) datore di lavoro: Etschland Möbel
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro grazie al suo ambiente giovane e motivato, dove ogni membro del team è valorizzato e supportato. Offriamo opportunità di crescita professionale e una formazione completa, il tutto in una atmosfera collegiale e amichevole. Inoltre, la posizione a Burgstall offre vantaggi unici come un parcheggio aziendale e una retribuzione equa e competitiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Bürokraft (Teilzeit) (m/w/d)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Etschland Möbel può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Bürokraft (Teilzeit) (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Etschland Möbel. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etschland Möbel
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
