Doble Field Service Engineer I ALT126

Stiamo cercando un Ingegnere di Servizio che sarà il front end dell'Azienda e rappresenterà il punto di contatto con il cliente. Dopo un adeguato periodo di formazione, si occuperà principalmente di effettuare misurazioni presso i locali dei clienti utilizzando strumenti e sensori prodotti dall'Azienda. Si occuperà della messa in servizio dei sistemi di monitoraggio fino al test finale per verificare se le installazioni sono state eseguite in modo professionale. Si occuperà della formazione e dell'educazione presso i clienti e/o in azienda sugli strumenti e sistemi di monitoraggio e svolgerà le relative analisi con reporting.

Questa posizione sarà basata nel nostro ufficio di Bologna riportando al Service Manager.

FUNZIONI LAVORATIVE ESSENZIALI

• Fornisce soluzioni diagnostiche a utility e industrie per migliorare le prestazioni dei loro beni elettrici attraverso attrezzature di test portatili, sistemi di monitoraggio avanzati e servizi professionali.
• Messa in servizio dei sistemi di monitoraggio installati presso i siti dei clienti.
• Gestione della formazione in azienda e/o presso gli uffici dei clienti del Gruppo.
• Analisi dei dati raccolti sul campo e/o inviati dai clienti del Gruppo.
• Preparazione della documentazione e dei report relativi alle attività svolte.

QUALIFICHE

ISTRUZIONE: Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettrica o qualifica scientifica equivalente.

ESPERIENZA RICHIESTA: Esperienza lavorativa applicabile di almeno 2/3 anni.

CONOSCENZE, COMPETENZE E ABILITÀ: Flessibilità per frequenti viaggi, nazionali e internazionali. Competenze informatiche avanzate con software standard (MS Office). Soft skill: problem solving, lavoro di squadra, autonomia, proattività. Eccellenti capacità di comunicazione orale/scritta e interpersonale con la capacità di interagire efficacemente con il team dell'Azienda nella risoluzione di questioni legate ai progetti.

REQUISITI FISICI:

Durante lo svolgimento delle mansioni di questo lavoro, il dipendente è spesso tenuto a stare in piedi, sedersi, utilizzare computer, leggere, scrivere, digitare, utilizzare fotocopiatrici, archiviare documenti, utilizzare telefoni e comunicare in forma scritta e orale per interagire con clienti, colleghi e clienti. Possono essere apportate ragionevoli modifiche per consentire agli individui di svolgere le funzioni essenziali di questo lavoro. Deve essere in grado di sollevare XX libbre.

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità/Protezione dei veterani/Individui con disabilità. Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità che valorizza la forza che la diversità porta sul posto di lavoro. Tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, stato civile, identità di genere o espressione, origine nazionale, genetica, età, stato di disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile, sono fortemente incoraggiati a candidarsi.

Il Americans with Disabilities Act del 1990 (ADA) vieta la discriminazione da parte dei datori di lavoro, nella retribuzione e nelle opportunità di impiego, contro individui qualificati con disabilità che, con o senza ragionevole sistemazione, possono svolgere le “funzioni essenziali” di un lavoro. Una funzione può essere essenziale per vari motivi, incluso: il lavoro esiste per svolgere quella funzione, il dipendente che ricopre il lavoro è stato assunto per la sua esperienza nel svolgere la funzione, o solo un numero limitato di dipendenti è disponibile per svolgere quella funzione.