In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia commerciale e lo sviluppo del prodotto outlet.
- Azienda: Etro, un marchio di lusso italiano con una storia ricca.
- Benefit: Ruolo strategico, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di viaggi nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel business Outlet di un marchio iconico.
- Qualifiche: Esperienza nel settore Fashion o Luxury Retail e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
L’AZIENDA
Fondata nel 1968 da Gerolamo Etro, oggi Etro è un marchio di lusso con una distribuzione globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo.
Originariamente specializzato nella produzione di tessuti d’arredamento, utilizzando fibre naturali e nobili, Etro ha ampliato la sua offerta nel corso degli anni, diversificando la produzione in abbigliamento prêt-à-porter uomo, donna e bambino, pelletteria, accessori per la casa, profumi e occhiali.
Grazie alla sua unicità e alla combinazione di tradizione artigianale e innovazione estetica, Etro è diventato sinonimo di eleganza senza tempo e di elevata maestria sartoriale: il mix eclettico di motivi, colori e textures, dal paisley alle stampe, è ciò che rende Etro un marchio di lusso italiano unico e rappresentativo.
Per supportare lo sviluppo del nostro canale Outlet siamo alla ricerca di un/una
Head of Outlet che avrà la responsabilità di guidare la strategia commerciale, la gestione e sviluppo del prodotto outlet e il coordinamento dell’intera rete di punti vendita con la gestione diretta degli store outlet europei.
La figura ricercata contribuirà in modo determinante alla crescita del business Outlet, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l’ottimizzazione delle giacenze e l’eccellenza operativa dei negozi.
Risponde gerarchicamente al Chief Retail Officer.
- Principali responsabilità
- Elaborare budget, forecast e piani di vendita.
- Monitorare costantemente KPI e performance economiche della rete.
- Gestire l’assortimento e lo sviluppo del prodotto destinato al canale Outlet.
- Pianificare allocazioni, replenishment, trasferimenti e strategie di markdown.
- Ottimizzare la rotazione dello stock e la redditività del business.
- Coordinare e supportare gli Store Manager nella gestione quotidiana dei punti vendita.
- Guidare, sviluppare e motivare i team retail promuovendo una cultura orientata al risultato.
- Garantire elevati standard di customer experience, visual merchandising e operational excellence.
- Collaborare con le funzioni Planning, Supply Chain e HR.
- Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nel settore Fashion, Luxury o Premium Retail.
- Esperienza nella gestione di reti retail multi-store e/o canali outlet.
- Solida conoscenza delle logiche di merchandising, stock management e pianificazione commerciale.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei principali KPI retail.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione delle persone.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Cosa offriamo
- Un ruolo strategico con impatto diretto sullo sviluppo del business Outlet.
- Un ambiente dinamico e internazionale.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Head Of Outlet datore di lavoro: Etro
Etro è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il successo individuale. Con un forte focus sulla leadership e sull'eccellenza operativa, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire in modo significativo alla strategia commerciale del marchio, lavorando in un contesto che valorizza la tradizione artigianale e l'innovazione estetica. Inoltre, la posizione di Head of Outlet permette di guidare team motivati e di garantire un'esperienza cliente di alto livello, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo del lusso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head Of Outlet
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Etro e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Etro. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Etro
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Etro può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head Of Outlet
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Etro a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Etro. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Etro che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etro
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Etro. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Etro.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Etro. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
