ADDETTO TECNICO DI LABORATORIO

Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S. p.

A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento a TEMPO DETERMINATO di UNA risorsa nel ruolo di ADDETTO TECNICO DI LABORATORIO nell’Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale.

L’Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali attraverso l’organizzazione e l’esecuzione delle attività del Laboratorio, in conformità alla norma UNI EN ISO 17025.

Caratteristiche della posizione

• Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità
• Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio Compliance Ambientale
• Sede operativa: Via della Centuriazione - Camposampiero (PD)
• Profilo Professionale: Addetto Tecnico di Laboratorio
• Inquadramento: 2 livello del CCNL Feder Gas Acqua del 14/01/2014
• Orario: 38,5 ore settimanali

Attività principali del ruolo

• Supportare le varie attività dell’Ufficio Laboratorio Compliance Ambientale, in particolare
• Esecuzione prelievi ed analisi;
• Caricamento dati nel gestionale;
• Attività di ufficio.

Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione:

• Richiesto Diploma di Scuola Superiore in Perito Chimico, Perito Chimico Biologico, Tecnico di Laboratorio Chimico – Biologico o Perito Agrario;
• Preferibile (a supplemento o in alternativa ai diplomi sopra riportati) Laurea Triennale in Chimica, Biologia, Farmacia o Scienze Ambientali o corrispondenti Lauree del vecchio ordinamento;
• Richiesta dichiarata esperienza professionale almeno semestrale in attività di laboratorio;
• Richiesta conoscenza della principale strumentazione di laboratorio (specificando la tipologia di strumentazione);
• Richiesta dichiarata conoscenza delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex D. Lgs 152/2006 s. m. i.);
• Possesso patente B;
• Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;
• Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.
• Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:
• Principali determinazioni analitiche previste per i controlli di cui alla parte terza del D. Lgs 152/2006 “Norme in materia ambientale”;
• Strumentazioni e tecniche di laboratorio;
• Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs 81/2008).

in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

L’U.

O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato.

La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.

Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S. p.

A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità.

Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura.

I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.

Titolare del trattamento di tali dati è Etra S. p.

A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott.

Cosimo Gaetano Armiento.

Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S. p.

A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail

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