In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione quotidiana del supermercato e supervisiona il personale.
- Azienda: Importante punto di riferimento nella grande distribuzione italiana.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita professionale e stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera in un'azienda in crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nel settore vendite e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 18750 - 21600 € per anno.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è un importante punto di riferimento della grande distribuzione italiana food, noto per la qualità dei prodotti e per l'attenzione verso il cliente.
Job Title e Finalità del Ruolo: VICE STORE MANAGER
La figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del punto vendita, nella supervisione del personale, nel monitoraggio delle performance di vendita e nelle attività operative quotidiane.
Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela e per il mantenimento degli standard qualitativi del negozio.
- Principali ResponsabilitÃ
- Supporto all'organizzazione e alla gestione delle attività giornaliere del punto vendita.
- Supervisione del personale: affiancamento nelle attività di selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni.
- Monitoraggio delle vendite e supporto nella redazione di report periodici.
- Gestione dell'inventario: controllo scorte, riordini e ottimizzazione della merce esposta.
- Presidio del servizio al cliente, garantendo elevati standard di accoglienza e soddisfazione.
- Sostituzione operativa dello Store Manager in sua assenza.
- Evoluzioni di Carriera
L'obiettivo è una stabilizzazione a tempo indeterminato e una crescita professionale all'interno del network.
- Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente nel settore food.
- Capacità di utilizzo della cassa e delle principali procedure di punto vendita.
- Buona padronanza di software informatici (Excel e strumenti gestionali).
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno della GDO o nella gestione di team da 4 5 persone.
- Abilità Personali (Soft Skills)
- Spiccate capacità di coordinamento e leadership di reparto.
- Puntualità , affidabilità e ottimo standing.
- Forte orientamento al cliente e alle vendite.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team e gestione dello stress.
- Problem solving operativo.
- Condizioni di Contratto
Sede di lavoro
ROMA Eur
Orario
Full-time 40 h su turni dal lunedì alla domenica
Contratto
- CCNL Commercio - 3° livello
- Organigramma
Riporto allo Store Manager Etjca Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s. m. i., e indipendentemente da età , etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati/ (Reg.
GDPR) pubblicata sul sito www. etjca. it.
Il servizio è gratuito..
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
Vice Store Manager GDO - Supermercato datore di lavoro: Etjca SpA
Lavorare come Vice Store Manager presso il nostro cliente a Roma Eur significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la qualità dei prodotti e l'attenzione al cliente sono al centro di ogni attività . Offriamo opportunità di crescita professionale con un contratto a tempo indeterminato e un forte supporto alla formazione e motivazione del personale. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e il problem solving, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore della grande distribuzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Store Manager GDO - Supermercato
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Etjca SpA
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Etjca SpA! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Store Manager GDO - Supermercato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Etjca SpA amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Etjca SpA e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Etjca SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Etjca SpA, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Etjca SpA vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Etjca SpA il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
