In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un colloquio garantito e scopri opportunità lavorative reali.
- Azienda: ETJCA Group, leader nel supporto al talento e alle aziende.
- Benefit: Accesso a decine di opportunità e supporto costante nel tuo percorso professionale.
- Altre informazioni: Posti limitati! Prenota subito il tuo colloquio per il 29 settembre.
- Perché questo lavoro: Un giorno per cambiare la tua carriera con colloqui rapidi e orientamento personalizzato.
- Qualifiche: Apertura a tutti i candidati, senza distinzione di genere o età.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
ETJCA GROUP - Filiale di Treviso organizza una giornata di selezione dedicata a candidati interessati ad
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Un solo giorno. Colloquio garantito. Opportunità reali.
ETJCA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Treviso, Piazza delle Istituzioni 13, blocco G.
Da oltre 25 anni, valorizziamo il talento delle persone e supportiamo le aziende nella scelta dei migliori professionisti.
Perché partecipare al Recruiting Day ETJCA?
- Colloquio garantito con i recruiter
- Riscontro rapido e possibilità di valutare subito eventuali proposte di lavoro
- Orientamento personalizzato con i nostri consulenti
- Accoglienza, networking e confronto diretto
Perché scegliere ETJCA?
- Accesso a decine di opportunità di lavoro in aziende solide e strutturate
- Supporto costante nel tuo percorso professionale
- Ambiente accogliente e trasparente, con recruiter pronti ad ascoltarti
- Possibilità di crescita, formazione e continuità lavorativa
POSTI LIMITATI!
Candidati subito per essere ricontattato e prenotare il tuo colloquio.
Ogni colloquio avrà una durata di circa 20 minuti.
Solo 1 giorno: Martedi 29 settembre 2026 Dalle ore 10.00 alle ore 17.00
Sede ETJCA: Filiale di Treviso Piazza delle Istituzioni 13, blocco G.
Etjca Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s. m. i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (Reg.
GDPR) pubblicata sul sito www. etjca. it.
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
RECRUITING DAY - FILIALE ETJCA DI TREVISO datore di lavoro: Etjca SpA
ETJCA GROUP è un datore di lavoro eccezionale, con oltre 25 anni di esperienza nel valorizzare il talento delle persone e supportare le aziende nella ricerca dei migliori professionisti. La filiale di Treviso offre un ambiente accogliente e trasparente, con opportunità di crescita e formazione continua, garantendo colloqui rapidi e personalizzati per ogni candidato. Partecipare al Recruiting Day significa avere accesso a decine di opportunità lavorative in aziende solide, con un supporto costante nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECRUITING DAY - FILIALE ETJCA DI TREVISO
✨Sfrutta i Meetup e gli Eventi di Settore
Nel mondo dell'acquisizione dei talenti, partecipare a eventi di networking e Meetup è fondamentale. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore, condividere idee e creare connessioni che possono portarti a una posizione occasionale. Non dimenticare di portare biglietti da visita!
✨Fai Sentire la Tua Voce Online
Inizia a condividere contenuti interessanti sui social media relativi al reclutamento e all'acquisizione dei talenti. Scrivi post su argomenti come le tendenze di assunzione o l'importanza della diversità nel recruiting. Questo ti aiuterà a costruire la tua reputazione e a farti notare dalle aziende come Etjca SpA!
✨Contatta i Recruiter Direttamente
Non avere paura di contattare i recruiter direttamente tramite LinkedIn o e-mail. Mostra il tuo interesse per il reclutamento e chiedi se ci sono opportunità occasionali disponibili. A volte, un approccio diretto può farti ottenere un colloquio prima di altri candidati.
✨Crea un Portfolio Visibile
Anche se stai cercando una posizione occasionale, avere un portfolio o un profilo online in cui mostri i tuoi progetti di reclutamento, case studies e successi aiuterà i datori di lavoro a vedere il tuo valore. In questo modo, quando applichi a posizione come quella in Etjca SpA, ti distinguerai subito dalla massa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECRUITING DAY - FILIALE ETJCA DI TREVISO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Includi il tuo background in recruiting:Se hai già esperienza nel campo dell'acquisizione dei talenti, assicurati di evidenziarla nel tuo CV. Parla di progetti specifici in cui hai lavorato e dei risultati ottenuti, come ad esempio il numero di talenti che hai reclutato o come hai migliorato il processo di selezione.
Personalizza la tua lettera di presentazione:La lettera di presentazione è la tua occasione per farti notare. Racconta perché sei appassionato di questo settore e cosa ti ha spinto a candidarti per Etjca SpA. Mostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente nel campo del recruiting.
Mostra le tue competenze digitali:Nel campo dell'acquisizione dei talenti, saper utilizzare strumenti digitali e social media è fondamentale. Includi nel tuo CV le piattaforme che conosci bene, come LinkedIn o software di ATS. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi o certificazioni legate a questi strumenti!
Presenta un portfolio dei tuoi successi:Anche se stai candidandoti per un lavoro occasionale, avere un portfolio che evidenzi i tuoi successi nel recruiting può farti distinguere. Includi case study o report di campagne di assunzione che hai gestito e i risultati ottenuti. Questo aiuterà a dimostrare il tuo valore a Etjca SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Mostra il tuo occhio per i dettagli
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale dimostrare che sei in grado di riconoscere e attrarre i talenti giusti. Durante il colloquio, parla di esperienze passate dove hai dovuto valutare candidati e come hai selezionato quelli migliori per le diverse posizioni. Condividi esempi specifici per dimostrare le tue capacità di analisi.
✨Sii pronto a discutere delle tecniche di recruiting
Preparati a rispondere a domande tecniche riguardanti le strategie di recruiting che conosci, come l'uso di LinkedIn, piattaforme di recruiting e tecniche di sviluppo del network. Potrebbero chiederti come utilizzeresti questi strumenti per trovare candidati idonei per Etjca SpA.
✨Focalizzati sulla tua flessibilità
Essendo un lavoro occasionale, le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi rapidamente a esigenze diverse. Sottolinea la tua disponibilità e la tua capacità di lavorare su progetti a breve termine, e come il tuo approccio flessibile possa essere un valore aggiunto per Etjca SpA.
✨Portfolio e referenze al centro
Anche se stai cercando un lavoro occasionale, è fondamentale presentare un buon portfolio di progetti precedenti o referenze. Mostra come hai gestito campagne di recruiting di successo e condividi feedback positivi da clienti o datori di lavoro precedenti per dare fiducia a Etjca SpA.
