In sintesi
- Mansioni: Taglia e lavora il legno con strumenti da banco e assemblaggio.
- Azienda: Etjca Group S.p.A., agenzia per il lavoro di Trieste.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto part-time e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario flessibile.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa abilità pratiche nel settore del legno.
- Qualifiche: Manualità, motivazione e esperienza con strumenti da banco.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.
Etjca Group S. p. A. agenzia per il lavoro, filiale di Trieste, ricerca per importante azienda cliente, un/una:
OPERAIO/A DEL LEGNO (part-time)
Mansioni
- Taglio e lavorazione legno
- Utilizzo strumenti da banco (seghe, levigatrici, trapani)
- Verniciatura, levigatura e finitura del legno
- Assemblaggio
Requisiti
- Manualità
- Motivazione e rapidità
- Idoneità alla mansione
- Esperienza pregressa con gli strumenti da banco
Offriamo
- CCNL legno e lapidei livello F
- Retribuzione lorda circa 1.200 euro
- Orario part-time di 32 ore dal lunedì al giovedì dalle 07 alle 16 con un'ora di pausa pranzo
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione
- Possibilità di crescita
Etjca Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s. m. i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (Reg.
GDPR) pubblicata sul sito www. etjca. it.
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
Operaio/a del legno datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per gli operai del legno. Con un contratto part-time che consente un equilibrio tra vita professionale e personale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un salario competitivo. La nostra filiale di Trieste promuove una cultura inclusiva e valorizza la manualità e la motivazione dei propri collaboratori, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operaio/a del legno
✨Infiltrati nei Mercati Locali
Cerca opportunità nei mercati e fiere locali legati alla produzione e manifattura. Questo è un ottimo modo per incontrare aziende in cerca di personale part-time e mostrare direttamente le tue capacità, oltre a farti conoscere nella comunità.
✨Partecipa a Eventi del Settore
Connettiti a eventi o workshop di settore. C’è spesso una rete di contatti che si crea in queste occasioni e potresti scoprire opportunità lavorative part-time che non sono pubblicizzate sui canali tradizionali.
✨Candidati Diretto alle Aziende
Non aspettare che le offerte ti trovino! Visita il sito e le pagine social delle aziende locali nel campo della produzione. Molte di esse hanno bisogno di personale part-time e potresti anche inviare una candidatura spontanea. Non dimenticare di visitare il nostro sito per scoprire opportunità!
✨Network con i Professionisti del Settore
Unisciti a gruppi su social media o piattaforme come Meetup dedicati alla produzione e manifattura. Questi gruppi possono darvi accesso a offerte part-time e suggerimenti su dove cercare lavoro, oltre a fornirti una rete di supporto incredibile.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operaio/a del legno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale evidenziare la tua esperienza pratica. Includi dettagli sui lavori precedenti, strumenti che hai usato e tecniche che conosci. Non dimenticare di citare eventuali certificazioni che hai ottenuto nel campo, come i corsi di sicurezza sul lavoro.
Sii chiaro sui tuoi orari disponibili:Essendo un lavoro part-time, è importante che tu specifichi chiaramente nella tua candidatura la tua disponibilità. Indica quali giorni e orari sei in grado di lavorare, in modo da facilitare l'organizzazione da parte di Etjca SpA.
Porta un esempio del tuo lavoro:Anche se è un lavoro part-time, se hai già un portfolio di progetti realizzati in precedenza, aggiungilo alla tua applicazione! Mostrare risultati concreti può davvero farti risaltare rispetto agli altri candidati. Usa foto o descrizioni dei progetti che hai completato per dimostrare il tuo valore.
Adatta il tuo CV al ruolo:Raccogli informazioni dalla descrizione del lavoro di Operaio/a del legno e personalizza il tuo CV di conseguenza. Sottolinea le esperienze e le competenze più pertinenti, come il lavoro in team o l’abilità di rispettare le scadenze, che sono essenziali in questo campo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Preparati a parlare di sicurezza sul lavoro
Nel settore della produzione e manifattura, la sicurezza è fondamentale. Assicurati di avere familiarità con le procedure di sicurezza che la tua potenziale azienda, Etjca SpA, potrebbe applicare. Durante l'intervista, potresti ricevere domande su come affrontare situazioni pericolose o su come mantenere un ambiente di lavoro sicuro.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Anche se stai facendo un colloquio per un lavoro part-time, è importante dimostrare che hai esperienza pratica nel settore. Porta con te esempi concreti di progetti precedenti o processi che hai seguito. Questo non solo mette in luce le tue competenze tecniche, ma evidenzia anche la tua capacità di imparare rapidamente in un ambiente di produzione.
✨Preparati a domande sui tuoi orari
Essendo un lavoro part-time, le disponibilità orarie sono spesso un tema caldo. Sii pronto a discutere le tue preferenze di orario e come queste potrebbero allinearsi con le necessità di Etjca SpA. Mostrare flessibilità può fare la differenza!
✨Fai domande sul team e sulla cultura aziendale
Il lavoro in produzione è spessissimo di squadra. Durante l'intervista, chiedi come funziona il team e quali sono le dinamiche aziendali. Volete assicurarvi che l'ambiente di lavoro sia collaborativo e che tu possa inserirti bene nel gruppo di lavoro di Etjca SpA. Inoltre, conoscere la cultura aziendale vi aiuterà a capire se siete allineati con i loro valori.
