In sintesi
- Mansioni: Movimentazione merci e gestione logistica in un ambiente dinamico.
- Azienda: Etjca Group S.p.A., leader nel settore Gomma-Plastica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, possibilità di assunzione e turni flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e crescita professionale.
- Qualifiche: Esperienza minima come magazziniere e patentino muletto valido.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Etjca Group S.p.A., Filiale di Saronno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Gomma-Plastica: MAGAZZINIERI CON USO DEL MULETTO.
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del magazzino e si occuperanno della movimentazione delle merci, del rifornimento delle linee produttive e della gestione delle attività logistiche, utilizzando il carrello elevatore.
Principali attività:- Carico e scarico della merce;
- Movimentazione dei materiali tramite muletto;
- Stoccaggio e sistemazione della merce in magazzino;
- Rifornimento delle linee di produzione;
- Controllo della merce in entrata e in uscita;
- Supporto alle attività operative di magazzino.
- Esperienza, anche minima, nella mansione di magazziniere;
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
Si offre: Inserimento in somministrazione iniziale con possibilità di proroghe finalizzate ad un'assunzione; CCNL Gommaplastica, Livello H. Retribuzione lorda base mensile 1796.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su tre turni: 6.00 14.00 / 14.00 22.00 / 22.00 06.00.
Luogo di lavoro: Gazzada Schianno (VA).
Il servizio è gratuito.
MAGAZZINIERI datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre ai magazzinieri l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante a Gazzada Schianno. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di contratti iniziali con possibilità di assunzione, oltre a un orario di lavoro strutturato su tre turni che favorisce un buon equilibrio tra vita privata e professionale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per tutti i membri del team.
