IT SERVICE HELPDESK

IT SERVICE HELPDESK

Cusago Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
E

In sintesi

  • Mansioni: Fornire supporto IT di primo livello e gestire richieste hardware/software.
  • Azienda: Azienda leader nella distribuzione di componenti meccanici con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smartworking, e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel settore IT e lavorare in un team collaborativo.
  • Qualifiche: 3-5 anni di esperienza come IT Service Helpdesk e conoscenza dei protocolli di rete.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Il nostro cliente, una consolidata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti meccanici con sede nei limitrofi di Cusago (MI), è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'IT con il ruolo di IT SERVICE HELPDESK. La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione e del supporto di primo livello all'infrastruttura e alle applicazioni sul territorio italiano e all'estero. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità professionale per candidati con esperienza nel settore IT, desiderosi di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività informatiche in azienda.

Responsabilità principali:

  • Supporto di primo livello all'infrastruttura e alle applicazioni: la figura sarà referente centrale per i colleghi delle sedi italiane, elaborazione delle richieste dell'hardware e del software, creazione di ticket per i processi di rilevanza in termini di costi.
  • Supporto agli utenti nel contesto dei dispositivi finali IT.
  • Desktop engineering: selezione e raccomandazioni del nuovo hardware (pc e notebook) e pianificazione e implementazione degli aggiornamenti tecnologici.
  • Hardware management: pianificazione del fabbisogno di hardware.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza consolidata di 3-5 anni come IT Service Helpdesk.
  • Conoscenza dei protocolli di rete e dei servizi essenziali per il funzionamento di Reti Windows (TCP/IP, DHCP, DNS, SMB, Server di stampa).
  • Conoscere e saper applicare le procedure di Troubleshooting.
  • Aver maturato esperienza in un ambiente aziendale strutturato con gestione delle richieste di ticketing.
  • Aver conoscenza di massima dei processi aziendali e delle logiche di funzionamento dei sistemi ERP.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata per interfacciarsi con altri colleghi su altre sedi internazionali.

Soft Skills:

  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
  • Forte orientamento alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi.
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

Dettagli contrattuali:

  • Sede di lavoro: Cusago (MI).
  • Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; previsto 1 giorno di smartworking alla settimana.
  • Contratto: A tempo indeterminato.
  • Retribuzione: 30-33 K.

IT SERVICE HELPDESK datore di lavoro: Etjca SpA

Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della grande distribuzione, lavorando in un team dedicato alla qualità del servizio al cliente. Inoltre, la posizione di Gastronomo/a consente di interagire direttamente con i clienti, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.

E

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Etjca SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT SERVICE HELPDESK

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Etjca SpA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT SERVICE HELPDESK da Etjca SpA.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Etjca SpA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Etjca SpA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT SERVICE HELPDESK

Supporto di primo livello
Gestione ticketing
Conoscenza protocolli di rete
Troubleshooting
Desktop engineering
Pianificazione hardware
Conoscenza sistemi ERP

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Etjca SpA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Etjca SpA.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Etjca SpA un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Etjca SpA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.