In sintesi
- Mansioni: Supporta la comunicazione tra personale italiano e tedesco in un progetto internazionale.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore del legno con progetti in Germania.
- Benefit: Vitto e alloggio coperti, contratto a tempo determinato, stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale, flessibilità e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per lavorare a Berlino e migliorare le tue competenze linguistiche.
- Qualifiche: Ottima conoscenza di italiano e tedesco, esperienza come interprete preferita.
La retribuzione prevista è compresa tra 2000 - 2800 € per mese.
Il nostro cliente è una realtà aziendale strutturata e dinamica, operante nel settore del legno e impegnata in attività e progetti sul territorio nazionale ed estero. Per un importante progetto con sede a Berlino, siamo alla ricerca di una figura di INTERPRETE che possa supportare la comunicazione tra il personale italiano e i referenti locali, favorendo una corretta e fluida gestione delle attività operative.
La risorsa sarà inserita in un contesto internazionale e avrà un ruolo di collegamento linguistico e comunicativo, contribuendo a facilitare le attività quotidiane e la collaborazione tra le diverse figure coinvolte nel progetto.
Principali Responsabilità :
- Interpretariato italiano/tedesco e tedesco/italiano durante le attività operative.
- Supporto linguistico durante riunioni, briefing e momenti di coordinamento.
- Facilitazione della comunicazione tra personale italiano e interlocutori tedeschi.
- Traduzione e spiegazione di indicazioni operative e procedure.
- Supporto nella gestione delle comunicazioni quotidiane sul luogo di lavoro.
- Affiancamento al personale italiano durante le attività presso il sito di Berlino.
- Eventuale supporto nella traduzione di documentazione di carattere operativo.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
- Ottima conoscenza della lingua tedesca, sia scritta che parlata.
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
- Preferibile esperienza pregressa come interprete o mediatore linguistico in contesti aziendali/industriali.
- Buona capacità di comprensione e traduzione di terminologia tecnica e operativa.
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
- Disponibilità a lavorare in trasferta internazionale per l'intera durata del progetto.
Abilità Personali (Soft Skills):
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Precisione e affidabilità .
- Flessibilità e capacità di adattamento a contesti internazionali.
- Capacità di gestione delle situazioni operative e delle eventuali criticità comunicative.
- Autonomia organizzativa.
- Proattività e spirito collaborativo.
- Riservatezza e professionalità .
Condizioni di Contratto:
- Sede di lavoro: Berlino, Germania.
- Periodo di trasferta: dal 01/12 al 28/02.
- Vitto e alloggio: a carico dell'azienda.
- Orario di lavoro: Full time, secondo le esigenze del progetto.
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato.
- CCNL: Legno Industria.
- RAL prevista tra i 30.000 e i 35.000.
INTERPRETE - LINGUA TEDESCA datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della grande distribuzione, lavorando in un team dedicato alla qualità del servizio al cliente. Inoltre, la posizione di Gastronomo/a consente di interagire direttamente con i clienti, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere INTERPRETE - LINGUA TEDESCA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INTERPRETE - LINGUA TEDESCA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Etjca SpA! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Etjca SpA, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
