In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività contabili e supporta la chiusura di bilancio in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con focus su organizzazione e precisione amministrativa.
- Benefit: Salario competitivo, contratto a tempo determinato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con forte orientamento agli obiettivi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione economico-finanziaria.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia e almeno due anni di esperienza contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Il nostro cliente è una realtà aziendale strutturata, orientata ai mercati nazionali ed esteri, operante in un contesto dinamico dove organizzazione, precisione amministrativa e controllo finanziario rappresentano elementi strategici per la crescita e la continuità del business. L'azienda si distingue per l'attenzione alla gestione economico-finanziaria, al controllo dei processi e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Entrerai a far parte dell'area amministrativa con un ruolo nella gestione delle attività amministrative legate alla gestione contabile e finanziaria, del supporto alle attività di chiusura di bilancio. La figura opererà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo.
Principali Responsabilità
- Prima nota banche, gestione pagamenti
- Gestione del credito e monitoraggio incassi
- Registrazioni contabili (rettifica, assestamento, cespiti/ammortamenti)
- Elaborazione statistiche e reportistica aziendale
- Supporto alle attività di chiusura bilancio
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma e/o laurea in discipline economico-finanziarie
- Esperienza almeno biennale in ambito amministrativo e contabile
- Conoscenza dei principi di contabilità e finanza
- Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali amministrativi
Abilità Personali (Soft Skills)
- Predisposizione al lavoro in team
- Capacità organizzative e di problem solving
- Precisione, ordine e attenzione ai dettagli, flessibilità operativa
- Capacità di gestione dei carichi di lavoro
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati
Condizioni di Contratto
- Sede di lavoro: Oderzo (TV)
- Orario di lavoro: Full time (8.00-17.00/17.30)
- Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato
- CCNL: Carta Industria
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000, commisurata all'esperienza maturata.
Impiegato/a contabile datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della grande distribuzione, lavorando in un team dedicato alla qualità del servizio al cliente. Inoltre, la posizione di Gastronomo/a consente di interagire direttamente con i clienti, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a contabile
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Etjca SpA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Etjca SpA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Etjca SpA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Etjca SpA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Etjca SpA.
