In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività amministrative e organizzative in uno studio di consulenza innovativo.
- Azienda: Etjca spa, un ambiente dinamico e professionale a Rovigo.
- Benefit: Contratto di apprendistato, formazione continua e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente nel settore tecnico e amministrativo.
- Qualifiche: Diploma o laurea, buone capacità organizzative e conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per studio di consulenza specializzato nel settore delle valutazioni tecniche e della progettazione antincendio ricerca una figura da inserire con contratto di apprendistato come Impiegato/a Amministrativo/a.
La risorsa affiancherà il titolare nelle attività amministrative e organizzative quotidiane, contribuendo alla gestione operativa dello studio.
- Mansioni
- Attività amministrative e di fatturazione base,
- Gestione agende e appuntamenti clienti,
- Supporto nella gestione tecnica delle commesse,
- Utilizzo e aggiornamento dei gestionali interni,
- Accoglienza e gestione clienti in studio,
- Supporto organizzativo alle attività dello studio
- Requisiti
- Diploma di scuola superiore o Laurea,
- Esperienza ambito amministrativo - segretariale,
- Buone capacità organizzative e relazionali,
- Precisione e affidabilità,
- Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo del PC,
- Interesse per il settore tecnico e amministrativo
- Si offre
- Inserimento con contratto di apprendistato - Retribuzione netta annua 15000 euro,
- Formazione e affiancamento,
- Ambiente dinamico e professionale,
- Orario di lavoro: full-time dalle 9.00 alle 18:00 dal lunedì al venerdì con 1 h di pausa pranzo,
Sede di lavoro
Rovigo (RO )
Etjca Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s. m. i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati/ (Reg.
GDPR) pubblicata sul sito www. etjca. it.
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
Impiegata/o tecnico apprendista datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e professionale a Rovigo, dove i dipendenti possono crescere attraverso formazione e affiancamento. Con un contratto di apprendistato, i nuovi assunti hanno l'opportunità di sviluppare competenze amministrative e tecniche, contribuendo attivamente alla gestione operativa dello studio e godendo di un orario di lavoro flessibile dal lunedì al venerdì.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o tecnico apprendista
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Etjca SpA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Etjca SpA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/o tecnico apprendista
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Etjca SpA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Etjca SpA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Etjca SpA.
