In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e dati aziendali, interfacciati con produzione e clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore legno arredamento con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Diploma e esperienza in back office, ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Conegliano ricerca per importante azienda del settore legno arredamento: La risorsa verrà inserita per sostituzione di maternità. Si occuperà delle seguenti attività:
- Inserimento e gestione degli ordini e dei dati aziendali;
- Emissione e gestione dei DDT (Documenti di Trasporto);
- Interfaccia e coordinamento con il reparto produzione per la gestione delle commesse e degli ordini;
- Gestione dei rapporti con i clienti, inclusi contatti telefonici e attività di trattativa commerciale;
- Gestione, aggiornamento e archiviazione di file Excel relativi alle dichiarazioni e agli adempimenti ambientali;
- Monitoraggio dello stato degli ordini e collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto flusso delle attività.
Completano il profilo:
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza, anche minima, in ruoli di back office;
- Buona dimestichezza con il computer e con il pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali;
- Flessibilità, affidabilità e predisposizione all'apprendimento.
Orario di lavoro: A GIORNATA DAL LUNEDI' AL VENERDI' 8.30-12.30 e 13.30-17.30 (sala pranzo)
Luogo di lavoro: SAN VENDEMIANO (TV)
Retribuzione: CCNL LEGNO E LAPIDEI - 1500/1700 lordi
IMPIEGATA/O BACK OFFICE - SOSTITUZIONE MATERNITA' datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della grande distribuzione, lavorando in un team dedicato alla qualità del servizio al cliente. Inoltre, la posizione di Gastronomo/a consente di interagire direttamente con i clienti, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O BACK OFFICE - SOSTITUZIONE MATERNITA'
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Etjca SpA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Etjca SpA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O BACK OFFICE - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Etjca SpA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Etjca SpA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Etjca SpA.
