In sintesi
- Mansioni: Supporta la selezione del personale e gestisci pratiche amministrative.
- Azienda: Etjca Group S.p.A., agenzia per il lavoro con forte presenza nazionale.
- Benefit: Rimborso spese di 700 euro e buoni pasto.
- Altre informazioni: Contratto iniziale in stage con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle Risorse Umane in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Etjca Group S.p.A., agenzia per il lavoro con presenza capillare su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Belluno.
Di cosa ti occuperai:
- Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale: stesura annunci, screening CV, colloqui conoscitivi.
- Attività di front office ed accoglienza dei candidati.
- Supporto nelle pratiche amministrative inerenti alla gestione del personale come predisposizione e gestione di documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni), archiviazione documentale e aggiornamento anagrafiche.
Requisiti:
- Laurea o percorso di studi in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
- Interesse per il settore delle Risorse Umane.
- Buone capacità relazionali e organizzative.
- Conoscenza del pacchetto Office.
Orario di lavoro: full time 40 h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Luogo di lavoro: Belluno.
Inquadramento: Contratto iniziale in STAGE - rimborso spese 700 euro + buoni pasto.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
HR GENERALIST - STAGE datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi cerca un'opportunità nel settore della logistica. Con sede a Settimo Milanese, i dipendenti possono beneficiare di un orario di lavoro flessibile e di un contratto che prevede possibilità di proroghe, favorendo così la crescita professionale. La cultura aziendale è incentrata sulla puntualità e sulla qualità del servizio, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR GENERALIST - STAGE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Etjca SpA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Etjca SpA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR GENERALIST - STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Etjca SpA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Etjca SpA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Etjca SpA.
