In sintesi
- Mansioni: Gestisci mercati esteri e sviluppa strategie commerciali vincenti.
- Azienda: Leader mondiale nella produzione di radiatori e sistemi di riscaldamento.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera nel gruppo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e sostenibile.
- Qualifiche: Laurea, 5-6 anni di esperienza e ottima conoscenza dell'inglese e francese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Da oltre 75 anni, il nostro Cliente è leader mondiale nella produzione di radiatori in alluminio, caldaie e sistemi di riscaldamento per uso domestico e industriale.
La figura sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, occupandosi della definizione e implementazione delle strategie commerciali nei mercati di competenza.
Principali Responsabilità- Interpretare i prezzi del listino base
- Identificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori sia attivi che prospect
- Partecipare agli eventi e fiere ottimizzando le opportunità commerciali
- Concretizzare l'attività di acquisto/vendita rispettando le regolamentazioni
- Redigere il budget per l'area assegnata
A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)- Diploma di laurea
- Esperienza di almeno 5-6 anni in un ruolo analogo
- Ottima conoscenza dell'inglese e del francese
- Disponibilità a 50% trasferte su estero (dopo il primo anno di formazione)
- Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofi
- Pianificazione
- Pensiero anticipatorio
- Problem solving
- Orientamento al risultato
- Team working
- Sede di lavoro: Carpeneda (BS)
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time
- Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 - 40.000,00
Si invitano i candidati di entrambi i sessi a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito www.etjca.it.
EXPORT AREA MANAGER datore di lavoro: Etjca SpA
Lavorare come EXPORT AREA MANAGER presso il nostro Cliente significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore della produzione di radiatori in alluminio, con oltre 75 anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la qualità, l'innovazione e la sostenibilità sono al centro della nostra missione. Inoltre, i dipendenti hanno opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo, con un equilibrio tra vita lavorativa e personale garantito da orari flessibili e un contratto a tempo indeterminato.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT AREA MANAGER
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Etjca SpA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Etjca SpA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Etjca SpA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Etjca SpA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXPORT AREA MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Etjca SpA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Etjca SpA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Etjca SpA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Etjca SpA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Etjca SpA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Etjca SpA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
