CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA con alloggio

CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA con alloggio

Aosta Full-Time 33600 - 43200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Etjca SpA

In sintesi

  • Mansioni: Coordina e supervisiona attività di carpenteria in cemento armato in cantiere.
  • Azienda: ETJCA Group S.p.A., leader nel settore delle costruzioni.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Lavoro full time con sede in Valle d'Aosta.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore delle costruzioni.
  • Qualifiche: Esperienza come carpentiere edile e capacità di coordinamento.

La retribuzione prevista è compresa tra 33600 - 43200 € per anno.

ETJCA Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore delle costruzioni un/una CARPENTIERE C.A. CAPOSQUADRA da inserire stabilmente all'interno del team.

La risorsa ricercata sarà inserita in un contesto strutturato e si occuperà delle principali attività di carpenteria in cemento armato, coordinando e supervisionando le attività della squadra di operai in cantiere.

Attività principali:

  • Realizzazione di opere in cemento armato e attività di carpenteria edile;
  • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti;
  • Organizzazione e coordinamento delle attività della squadra;
  • Distribuzione delle lavorazioni e supervisione delle tempistiche di cantiere;
  • Controllo della corretta esecuzione delle opere e del rispetto delle indicazioni tecniche;
  • Verifica del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
  • Collaborazione con il responsabile di cantiere e con le altre figure operative.

Requisiti:

  • Esperienza consolidata nel ruolo di carpentiere edile specializzato, preferibilmente in ambito cemento armato;
  • Esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro;
  • Buona conoscenza delle tecniche di carpenteria e delle lavorazioni in c.a.;
  • Capacità di leggere disegni tecnici;
  • Autonomia operativa, senso di responsabilità e capacità organizzative;
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle risorse;
  • Disponibilità a lavorare presso cantieri.

Costituirà requisito preferenziale una comprovata esperienza maturata nel ruolo di caposquadra e la capacità di gestire in autonomia le attività operative della squadra.

Inserimento contrattuale:

  • Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda;
  • Il livello retributivo può arrivare indicativamente a una RAL di circa 46.500, sulla base delle ore previste dal CCNL;
  • Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su turno diurno-centrale.

Sede di lavoro: Introd (AO) e vari cantieri in Valle d'Aosta.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensile EUR 2800 - EUR 3600.

CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA con alloggio datore di lavoro: Etjca SpA

ETJCA Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i carpentieri C.A. caposquadra. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto immerso nella splendida cornice della Valle d'Aosta. La cultura aziendale promuove la sicurezza, il rispetto e il lavoro di squadra, rendendo ogni progetto un'esperienza gratificante e significativa.

Etjca SpA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Etjca SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA con alloggio

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Etjca SpA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA con alloggio presso Etjca SpA.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Etjca SpA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA con alloggio

Carpenteria in cemento armato
Coordinamento di squadre di lavoro
Lettura di disegni tecnici
Organizzazione delle attività
Supervisione delle tempistiche di cantiere
Controllo della qualità delle opere
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Etjca SpA e per il ruolo di CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA con alloggio. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Etjca SpA.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.