In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto salumi e formaggi, offrendo un servizio clienti eccezionale.
- Azienda: Etjca Group, leader nella Grande Distribuzione Alimentare.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza come Capo Reparto o Vice Capo Reparto in supermercati.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Etjca Group SpA - Filiale di Bresso, per conto di un importante cliente leader nella Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, sta selezionando un/una Capo/a Reparto Salumeria. La risorsa sarà inserita nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà in autonomia della gestione del banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance e degli strumenti per le operazioni di taglio. Si occuperà della pianificazione delle attività e dovrà essere in grado di lavorare in team.
Dettagli e termini contrattuali:
- Sede di lavoro: Rovato (BS).
- Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato. È richiesta la disponibilità a ricoprire un monte ore di 48h settimanali.
- Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva.
- Retribuzione: 1.980 lordo/mese in relazione al full-time + straordinari.
- Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).
Ruoli e responsabilità:
- Affettazione salumi e formaggi secondo le richieste del cliente;
- Cura del taglio corretto dei prodotti in modo da mantenerne qualità e presentazione;
- Ordini merce, controllo stock, gestione dell'inventario, rotazione prodotti e riduzione degli scarti;
- Allestimento e rifornimento del banco salumeria;
- Gestione e coordinamento del team;
- Accoglienza clienti;
- Mantenimento ordine, pulizia e attrattiva del reparto.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Pregressa esperienza nel ruolo di Capo Reparto o Vice Capo Reparto maturata presso supermercati, ipermercati e/o Discount;
- Capacità di gestione del reparto in autonomia: ordini, ricevimento merce, controllo scorte, rotazione prodotti e riduzione degli scarti;
- Competenza tecnica per il taglio di salumi e formaggi e dimestichezza nel disosso crudi;
- Autonomia nella gestione del banco;
- Capacità di coordinare, motivare e valorizzare i collaboratori, favorendone la crescita professionale e creando un clima di lavoro positivo;
- Predilezione per la vendita al pubblico.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
CAPOREPARTO SALUMERIA - Rovato datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Rovato, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della Grande Distribuzione Alimentare. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla valorizzazione del team, i nostri collaboratori sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze in un contesto che premia l'autonomia e la qualità del servizio al cliente. Inoltre, il contratto offre una retribuzione competitiva e la possibilità di assunzione a lungo termine, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPOREPARTO SALUMERIA - Rovato
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Etjca SpA
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Etjca SpA! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPOREPARTO SALUMERIA - Rovato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Etjca SpA amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Etjca SpA e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Etjca SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Etjca SpA, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Etjca SpA vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Etjca SpA il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
