In sintesi
- Mansioni: Coordina il personale di produzione e garantisce il rispetto degli obiettivi produttivi.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della produzione di calcestruzzo aerato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, parcheggio gratuito e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su tre turni con ottimo equilibrio tra vita lavorativa e personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella produzione.
- Qualifiche: Esperienza in contesti produttivi e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Per una società nostra cliente, azienda specializzata nella produzione di sistemi costruttivi in calcestruzzo aerato autoclavato (AAC), stiamo cercando un/una Capo Turno.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto coordinerà le attività produttive del turno, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza ed efficienza.
Principali Valori Aziendali
- Qualità
- Sicurezza
- Collaborazione
Organigramma
Riporto alla Direzione di stabilimento
Principali Responsabilità
- Coordinare il personale di produzione durante il turno;
- Garantire il rispetto del programma produttivo;
- Monitorare il corretto funzionamento della linea;
- Gestire le anomalie operative, interfacciandosi con la manutenzione;
- Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza;
- Effettuare il passaggio di consegne e compilare la reportistica di turno.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza nel ruolo in contesti produttivi industriali;
- Esperienza nella gestione di team operativi;
- Conoscenza dei processi produttivi e degli impianti industriali;
- Conoscenza delle norme di sicurezza;
- Disponibilità al lavoro su tre turni.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità decisionale
- Leadership
- Team working
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Ricerchiamo in provincia di Napoli.
Orario di lavoro e work life balance: 3 turni (mattino, pomeriggio, sera).
Tipologia contrattuale: CCNL Edilizia
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: da 28.000 a 35.000
Benefit: Parcheggio gratuito.
CAPO TURNO datore di lavoro: Etjca SpA
Lavorare come Capo Turno in questa azienda specializzata nella produzione di sistemi costruttivi in calcestruzzo aerato autoclavato (AAC) offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la qualità e la sicurezza sono valori fondamentali. Situata in provincia di Napoli, l'azienda promuove una cultura del lavoro che valorizza la crescita professionale e il benessere dei dipendenti, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a benefici come il parcheggio gratuito.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO TURNO
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Etjca SpA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CAPO TURNO presso Etjca SpA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Etjca SpA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO TURNO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Etjca SpA e per il ruolo di CAPO TURNO. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Etjca SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
