In sintesi
- Mansioni: Coordina e supervisiona le attività di cantiere per impianti termoidraulici e meccanici.
- Azienda: Azienda innovativa con sede a Padova, specializzata in impianti tecnologici.
- Benefit: Cellulare aziendale, PC, e possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in progetti complessi.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere in impianti termoidraulici.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini. La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa.
Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.
Principali ResponsabilitÃ
- Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio;
- Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa;
- Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità ;
- Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali;
- Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici;
- Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
- Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici;
- Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive;
- Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali;
- Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità , sicurezza e produttività ;
- Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari;
- Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini;
- Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici;
- Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici;
- Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche;
- Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti;
- Capacità di controllo qualità delle lavorazioni;
- Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
- Patente B;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Team working;
- Orientamento al risultato;
- Problem solving.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
- Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
- Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority;
- Benefit: cellulare e PC aziendali;
- Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 €.
Capo Cantiere Impianti Termoidraulici datore di lavoro: Etjca SpA
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un forte focus sulla qualità e la soddisfazione del cliente. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di formazione dedicato e un affiancamento iniziale, oltre a godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari di lavoro flessibili. La sede di Padova, ben collegata e ricca di opportunità culturali, rende l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Cantiere Impianti Termoidraulici
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Etjca SpA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Capo Cantiere Impianti Termoidraulici presso Etjca SpA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Etjca SpA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Cantiere Impianti Termoidraulici
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Etjca SpA e per il ruolo di Capo Cantiere Impianti Termoidraulici. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Etjca SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
