In sintesi
- Mansioni: Gestisci la fatturazione attiva e le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei Trasporti Internazionali in forte crescita.
- Benefit: Contratto iniziale di sei mesi, flessibilità oraria e opportunità di inserimento diretto.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla gestione delle fatture in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, esperienza amministrativa e conoscenza del francese.
La retribuzione prevista è compresa tra 22842 - 27918 € per anno.
Etjca Spa - Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli (TO) ricerca per importante azienda leader nel settore dei Trasporti Internazionali, in forte crescita e sviluppo, UN/UNA IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA - FATTURAZIONE ATTIVA. La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali, sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e di fatturazione.
La persona selezionata si occuperà principalmente di:
- Gestione del processo di fatturazione attiva, previa analisi dei contratti di vendita e verifica della documentazione a supporto;
- Ricezione dei dossier dalle aree Import ed Export e valorizzazione delle spedizioni tramite il gestionale aziendale;
- Verifica della completezza delle informazioni necessarie alla corretta emissione delle fatture;
- Registrazione delle fatture sui portali dei clienti direzionali;
- Predisposizione settimanale della reportistica in formato Excel relativa alle fatture emesse e successivo invio ai clienti;
- Recupero e verifica della documentazione di trasporto, quali DDT e CMR, anche per le spedizioni internazionali;
- Distribuzione della documentazione ai clienti e verifica della corretta applicazione dei listini prezzi;
- Registrazione delle fatture passive Italia, CEE ed Extra-CEE;
- Gestione della prima nota;
- Gestione degli adempimenti Intrastat;
- Gestione dello scadenziario fornitori;
- Stampa e controllo del registro IVA.
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio;
- Pregressa esperienza in ambito amministrativo e/o contabile, preferibilmente maturata in contesti strutturati;
- Buone capacità di problem solving;
- Conoscenza della lingua francese;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e, in particolare, con Excel.
Offriamo:
- Primo contratto in somministrazione di sei mesi, con successivo inserimento diretto in azienda.
- Orario di lavoro: dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00 con flessibilità.
- Non CCNL - LOGISTICA TRASPORTI INDUSTRIA - RANGE RETRIBUTIVO: 29K - 32K annui.
- Sede di lavoro: Bra (CN)
- Modalità di lavoro: in presenza.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800.
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - FATTURAZIONE ATTIVA in Bra datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della grande distribuzione, lavorando in un team dedicato alla qualità del servizio al cliente. Inoltre, la posizione di Gastronomo/a consente di interagire direttamente con i clienti, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - FATTURAZIONE ATTIVA in Bra
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Etjca SpA per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Etjca SpA! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Etjca SpA, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
