In sintesi
- Mansioni: Supporta i processi di ricerca e selezione del personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Etjca, un'agenzia per il lavoro giovane e collaborativa.
- Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile e orientato allo sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale nel settore HR con formazione e supporto.
- Qualifiche: Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.
Etjca, Agenzia per il Lavoro, per la propria filiale di Trieste è alla ricerca di neolaureati/e da inserire in un percorso di crescita professionale nel settore HR. La persona selezionata entrerà a far parte di un ambiente giovane, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Requisiti- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività, curiosità e spirito di iniziativa
- Attitudine al lavoro in team
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale
- Screening dei CV e gestione dei colloqui
- Mappatura del territorio e delle opportunità occupazionali
- Contatto proattivo con aziende
- Stage di 6 mesi
- Rimborso spese di 700 mensili + buoni pasto da 7 al giorno
- Inserimento post-stage con CCNL Commercio
- Luogo di lavoro: Trieste in presenza
- Concrete possibilità di crescita professionale
- Orario: full-time dal lun. al ven. dalle 9:00 alle 18:00 (con flessibilità oraria)
Entrerai in una realtà solida e in crescita, fortemente orientata alla valorizzazione delle persone, in cui potrai sviluppare competenze concrete nel settore HR con il giusto equilibrio tra formazione, autonomia e supporto operativo.
Il servizio è gratuito.
ADDETTO / ADDETTA ALLE RISORSE UMANE IN STAGE datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro giovane e collaborativo a Trieste, ideale per neolaureati desiderosi di intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane. Con un programma di stage di 6 mesi che prevede un rimborso spese competitivo e concrete opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare competenze pratiche in un contesto che valorizza la formazione e l'autonomia. La cultura aziendale è orientata al supporto e alla valorizzazione delle persone, rendendo Etjca un luogo stimolante per costruire il proprio futuro professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO / ADDETTA ALLE RISORSE UMANE IN STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Etjca SpA.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Etjca SpA. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Etjca SpA e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO / ADDETTA ALLE RISORSE UMANE IN STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Etjca SpA. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Etjca SpA. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca SpA
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Etjca SpA. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
