In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per confezionare prodotti alimentari freschi e di qualità.
- Azienda: Azienda leader nel settore alimentare con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che contribuisce alla produzione di cibo per tutti.
- Qualifiche: Disponibilità a lavorare su turni e in un ambiente di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Etjca Agenzia per il lavoro filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente del settore alimentare - ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE IN LINEA.
Contratto: Primo contratto a tempo determinato di 3 mesi con Agenzia con successive proroghe e possibile inserimento diretto in azienda.
CCNL Multiservizi - Livello 2°
Orario di lavoro: FULL-TIME 40H- su tre turni ( anche notturno) da lunedì alla domenica con due giorni di riposo a scorrimento.
Richiesta disponibilità a stroardinari.
luogo di lavoro: Trofarello (TO)
Etjca Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s. m. i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (Reg.
GDPR) pubblicata sul sito www. etjca. it.
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE datore di lavoro: Etjca SpA
Etjca Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo ai propri dipendenti nel settore alimentare opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante a Trofarello. Con contratti a tempo determinato e possibilità di inserimento diretto, i lavoratori possono contare su un supporto costante e su un orario flessibile che favorisce un buon equilibrio tra vita privata e professionale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni dipendente parte integrante del successo collettivo.
