In sintesi
- Mansioni: Gestire contabilità e rapporti con enti esterni in un ambiente dinamico.
- Azienda: Prestigiosa azienda nel settore multiservizi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket pasto e contratto a tempo determinato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full-time.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza pratica in contabilità e lavora in un team affiatato.
- Qualifiche: Diploma di ragioneria o Laurea in Economia e esperienza pregressa.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore multiservizi e ci ha incaricati della selezione di N. 1 IMPIEGATO / A CONTABILE IN SOSTITUZIONE MATERNITA'.
La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di:
- Tenere i contatti con enti esterni e interni all'impresa in relazione agli aspetti amministrativo-contabili (Agenzia delle entrate, Agenzia delle Dogane, Inps, Inail, Banche, ecc.)
- Effettuare dichiarazione e liquidazione IVA, stampa registri IVA e libro giornale
- Registrazione note spese dipendenti
- Predisporre report di rendicontazione
- Effettuare gli adempimenti fiscali
- Verificare il rispetto delle normative in vigore
Riporto gerarchico: Responsabile Ragioneria
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Pregressa esperienza nell'area bilancio
- Diploma di ragioneria o Laurea in Economia
- Possesso della patente B e automuniti
Sede di lavoro: Alessandria (AL)
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al giovedì 8-12.30; 13.45-16.57 e il venerdì 8-12.30; 13.45-16.27
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità
Pacchetto retributivo a budget CCNL Acqua e Gas liv. 5: retribuzione 2504,92 euro per 14 mensilità + ticket pasto da 8,5 euro
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
N. 1 IMPIEGATO / A CONTABILE IN SOSTITUZIONE MATERNITA' datore di lavoro: Etjca S.p.a.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore contabile. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come i ticket pasto, i dipendenti possono contare su una cultura aziendale inclusiva e orientata alla crescita professionale. La sede di Alessandria permette di lavorare in un contesto ben collegato, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere N. 1 IMPIEGATO / A CONTABILE IN SOSTITUZIONE MATERNITA'
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Etjca S.p.a.!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come N. 1 IMPIEGATO / A CONTABILE IN SOSTITUZIONE MATERNITA'
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Etjca S.p.a. e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca S.p.a.
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Etjca S.p.a.. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
