In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture e contenziosi in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica con una cultura inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza gestendo contenziosi e collaborando con team diversi.
- Qualifiche: Diploma tecnico-commerciale e competenze in analisi e comunicazione.
Italia, Lombardia, CASALETTO LODIGIANO mairano di casaletto lodigiano, Trasporti e logistica, Customer Service
Etjca Group, filiale di Milano, cerca per importante e strutturata azienda operante nel settore della logistica, un/una:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Contenzioso e si occuperà dell'analisi e gestione delle fatture e dei contenziosi, garantendo la corretta applicazione delle regole contrattuali.
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- analisi delle fatture relative a disservizi e verifica della corretta applicazione delle regole contrattuali;
- gestione della rivalsa verso i fornitori dei costi di contenzioso;
- collaborazione con Customer Service e Funzionari Commerciali per la segnalazione di inefficienze e anomalie contrattuali;
- gestione dei sinistri, interfacciandosi con la compagnia di assicurazione.
- buona dimestichezza nell'utilizzo del PC, in particolare di Excel;
- capacità di analisi e precisione;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- predisposizione al lavoro in team;
- diploma tecnico-commerciale o titolo equivalente;
- preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
- iniziativa e flessibilità.
- iniziale contratto in somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroghe in base alla durata dell'assenza della risorsa da sostituire;
- RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza;
- buoni pasto da € 8,00 al giorno;
- full time: da lunedì a venerdì, su giornata.
Luogo di lavoro: Mairano di Casaletto Lodigiano (LO)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it .
Il servizio è gratuito.
Tipo di contratto: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione
#J-18808-Ljbffr
ADDETTO/A UFFICIO CONTENZIOSO datore di lavoro: Etjca S.p.a.
Etjca Group offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Rho, dove i dipendenti possono sviluppare competenze solide nel controllo qualità. La cultura aziendale è orientata alla formazione continua, garantendo opportunità di crescita professionale e un supporto costante per il miglioramento delle competenze. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, rendendo l'esperienza lavorativa non solo significativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A UFFICIO CONTENZIOSO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Etjca S.p.a. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A UFFICIO CONTENZIOSO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Etjca S.p.a.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca S.p.a.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Etjca S.p.a., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
