In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci l'agenda in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda storica nel settore caseario, simbolo del Made in Italy.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e buone opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Sede di lavoro nella provincia di Lodi, necessaria auto propria.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dedicato alla qualità e all'eccellenza casearia.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 e buone capacità organizzative.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Alinetare Caseario. Nel panorama dell'eccellenza casearia, l'Azienda si distingue come punto di riferimento assoluto nella filiera dei formaggi duri tradizionali.
Con una profonda dedizione alla qualità, l'attività copre l'intero ciclo produttivo: dalla produzione alla stagionatura, fino al taglio e al confezionamento di veri e propri simboli del Made in Italy agroalimentare.
Per la sede situata nel Lodigiano, stiamo cercando un/a RECEPTIONIST - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99.
Principali Attività
- Accoglienza clienti.
- Organizzazione agenda e appuntamenti.
- Supporto all’organizzazione delle sale Meeting
- Gestione consegne corrieri, spedizioni, poste, raccomandate.
- Supporto organizzativo.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: provincia di Lodi, necessaria auto propria.
- Orario di lavoro e work life balance: Lun-ven nella fascia 9-18.
- Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio RAL 25-35k commisurata all'esperienza maturata.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di genere, età, nazionalità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
#J-18808-Ljbffr
| RECEPTIONIST - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 | 103388 | in Pavia datore di lavoro: Etjca Group
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Gallarate, dove la qualità e la sostenibilità sono al centro della sua missione. Con opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a politiche di smart working. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi nel settore dell'automazione industriale, in un contesto che valorizza l'integrità e la collaborazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere | RECEPTIONIST - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 | 103388 | in Pavia
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Etjca Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Etjca Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come | RECEPTIONIST - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 | 103388 | in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Etjca Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Etjca Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Etjca Group.
