In sintesi
- Mansioni: Supporta la governance aziendale e implementa strategie ESG in un contesto internazionale.
- Azienda: Importante realtà internazionale nel settore industriale con focus su sostenibilità .
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di conversione a indeterminato e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella governance e sostenibilità aziendale.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o giuridiche e 3-5 anni di esperienza in ambito ESG.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 39000 € per anno.
Etjca S.p.A., per importante realtà internazionale operante nel settore industriale, ricerca una figura di Governance, Compliance & ESG Specialist da inserire all'interno della struttura Corporate. La risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e avrà l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali e con le sedi europee del Gruppo, contribuendo allo sviluppo e al consolidamento dei sistemi di Corporate Governance, Compliance e Sustainability.
Il ruolo prevede un'attività trasversale che combina aspetti di governance aziendale, compliance, contrattualistica internazionale e sostenibilità .
ResponsabilitÃ
La risorsa, a diretto supporto delle funzioni Corporate, si occuperà principalmente di:
- Corporate Governance & Compliance: supportare l'aggiornamento e l'implementazione di policy, procedure e linee guida aziendali; monitorare l'evoluzione normativa in materia di corporate governance e compliance; collaborare con le diverse società e funzioni del Gruppo nell'applicazione degli standard e delle procedure interne; supportare le attività di audit interni ed esterni e i processi connessi alle certificazioni aziendali; contribuire al monitoraggio dei processi di governance e compliance; coordinare, in collaborazione con le funzioni Legal, la gestione della contrattualistica internazionale.
- ESG & Sustainability: supportare l'implementazione della strategia ESG a livello aziendale e di Gruppo; raccogliere, monitorare e verificare la qualità dei principali KPI ESG; contribuire alla predisposizione della reportistica di sostenibilità ; supportare le attività connesse agli adempimenti previsti dalla normativa e dagli standard di reporting ESG, inclusi CSRD ed ESRS; collaborare a progetti e iniziative di sostenibilità e sensibilizzazione interna; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e validazione dei dati ESG.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, management, sustainability o affini;
- 3–5 anni di esperienza maturata in ambito Corporate Governance, Compliance, ESG, Sustainability o in ruoli affini;
- Buona conoscenza dei principali temi e framework ESG, con particolare riferimento a CSRD, ESRS, GRI e SDGs;
- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di contrattualistica internazionale;
- Buona conoscenza dei principali temi di corporate governance e compliance;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1);
- Ottime capacità analitiche e organizzative;
- Capacità di lavorare in contesti internazionali e di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a funzioni e Paesi diversi;
- Approccio strutturato, attenzione al dettaglio e capacità di gestione delle scadenze.
Cosa offre l'azienda
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con successiva conversione in T. Indeterminato. RAL indicativa: €35.000 – €39.000, commisurata all'esperienza; inserimento in un contesto internazionale e strutturato; esposizione a progetti a livello europeo; collaborazione con diverse funzioni aziendali e con sedi internazionali; opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito Governance, Compliance ed ESG.
Sede di lavoro: Val di Sangro
Orari: 9-18
| Governance, compliance & esg specialist | 109213 | datore di lavoro: Etjca Group
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Gallarate, dove la qualità e la sostenibilità sono al centro della sua missione. Con opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a politiche di smart working. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi nel settore dell'automazione industriale, in un contesto che valorizza l'integrità e la collaborazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere | Governance, compliance & esg specialist | 109213 |
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Etjca Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca Group
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Etjca Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
