In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella gestione dei candidati e nelle attività quotidiane della filiale.
- Azienda: Etjca, un'azienda inclusiva in forte crescita.
- Benefit: Rimborso di 800€, ticket restaurant e opportunità di apprendimento.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Entra nel mondo delle Risorse Umane e fai la differenza nella selezione del personale.
- Qualifiche: Diploma o Laurea, buone capacità comunicative e interesse per le Risorse Umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 9600 € per anno.
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l’opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Saronno siamo alla ricerca di un/una Assistente di Filiale in Stage.
La risorsa affiancherà il team nelle attività quotidiane legate alla gestione dei candidati e al supporto operativo della filiale.
Attività principali:
- Supporto nelle attività di front office e accoglienza candidati
- Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei curricula
- Convocazione e gestione dei colloqui conoscitivi
- Aggiornamento del database candidati
- Supporto nelle attività amministrative di filiale (archiviazione documenti, gestione pratiche)
- Collaborazione con i consulenti di selezione nelle attività di recruiting
- Supporto alle attività di back office e organizzative
Requisiti:
- Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico, economico o psicologico)
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Proattività e voglia di apprendere
Cosa Offriamo:
- Rimborso di 800€
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215⁄2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
| Assistente di filiale - Stage | 379 | datore di lavoro: Etjca - Agenzia per il lavoro
Entrare a far parte di Etjca significa unirsi a un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove il valore del Capitale Umano è al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo pratico e diretto, supportato da un team esperto e collaborativo nella nostra filiale di Saronno. Con un rimborso competitivo e benefit come i ticket restaurant, lavorare con noi rappresenta un passo significativo verso una carriera gratificante nel settore delle Risorse Umane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Etjca - Agenzia per il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere | Assistente di filiale - Stage | 379 |
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Etjca - Agenzia per il lavoro.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Etjca - Agenzia per il lavoro. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Etjca - Agenzia per il lavoro e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come | Assistente di filiale - Stage | 379 |
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Etjca - Agenzia per il lavoro. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Etjca - Agenzia per il lavoro. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca - Agenzia per il lavoro
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Etjca - Agenzia per il lavoro. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
