In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di selezione e supporta le aziende nella ricerca di talenti.
- Azienda: Etjca S.p.A., un ambiente inclusivo e in forte crescita.
- Benefit: Rimborso spese di €800/mese e ticket restaurant di 7€/gg.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto dinamico e stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro!
- Qualifiche: Conoscenza degli strumenti di recruiting e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 9600 - 9600 € per anno.
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca S.p.A.? Cogli l’opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Parma, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Assistente di Filiale.
Principali responsabilità:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall’analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
- Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale.
Requisiti:
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
- Orientamento al risultato, proattività e attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo:
- Rimborso spese di €800/mese.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215⁄2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
| Assistente di Filiale | 374 | datore di lavoro: Etjca - Agenzia per il lavoro
Etjca S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente inclusivo e dinamico nella sua filiale di Parma. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un forte focus sullo sviluppo del Capitale Umano, insieme a vantaggi come rimborsi spese competitivi e ticket restaurant, il tutto in un contesto di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Etjca - Agenzia per il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere | Assistente di Filiale | 374 |
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Etjca - Agenzia per il lavoro! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Etjca - Agenzia per il lavoro, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Etjca - Agenzia per il lavoro
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Etjca - Agenzia per il lavoro. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come | Assistente di Filiale | 374 |
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Etjca - Agenzia per il lavoro. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Etjca - Agenzia per il lavoro a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca - Agenzia per il lavoro
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Etjca - Agenzia per il lavoro.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Etjca - Agenzia per il lavoro e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Etjca - Agenzia per il lavoro.
