In sintesi
- Mansioni: Gestisci il recruiting e supporta i colloqui di selezione in un ambiente dinamico.
- Azienda: ETJCA Group S.p.A., leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Stage retribuito, buoni pasto e possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e work-life balance.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e passione per le HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.
ETJCA Group S.p.A., realtà dinamica e in continua crescita nel settore delle risorse umane, ricerca una figura da inserire in stage retribuito della durata di 6 mesi presso la filiale di Bergamo.
La figura si occuperà di gestire le attività di scouting candidati e supporto nei colloqui di selezione.
Principali Responsabilità- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- Screening dei curricula e attività di recruiting;
- Supporto nei colloqui di selezione;
- Gestione amministrativa della documentazione del personale;
- Aggiornamento dei database aziendali;
A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)- Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico;
- Interesse per il settore delle risorse umane;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, proattività e voglia di imparare.
- Pianificazione;
- Pensiero anticipatorio;
- Problem solving;
- Team working.
- Sede di lavoro: Bergamo (BG);
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00;
- Tipologia contrattuale: Stage retribuito di 6 mesi con concrete possibilità di assunzione al termine del percorso;
Addetto alla selezione del personale datore di lavoro: Etjca - Agenzia per il lavoro
ETJCA Group S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti delle risorse umane. Con sede a Bergamo, il nostro team valorizza la qualità e la precisione, promuovendo una cultura del lavoro collaborativa e orientata alla crescita personale. Offriamo opportunità di sviluppo professionale attraverso stage retribuiti, con la possibilità di assunzione al termine del percorso, insieme a benefit come buoni pasto, per garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Etjca - Agenzia per il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto alla selezione del personale
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Etjca - Agenzia per il lavoro.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Etjca - Agenzia per il lavoro. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Etjca - Agenzia per il lavoro e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto alla selezione del personale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Etjca - Agenzia per il lavoro. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Etjca - Agenzia per il lavoro. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etjca - Agenzia per il lavoro
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Etjca - Agenzia per il lavoro. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
