Finance & Controlling Manager

Finance & Controlling Manager

Padova Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestire la pianificazione finanziaria e il controllo per supportare decisioni strategiche.
  • Azienda: Azienda di consulenza ambientale innovativa con un forte impegno verso la sostenibilità.
  • Benefit: Ambiente dinamico, flessibilità lavorativa, opportunità di crescita professionale e benefit inclusivi.
  • Altre informazioni: Cultura aziendale inclusiva e orientata alla crescita personale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo, bilanciando sostenibilità economica e impatto sociale.
  • Qualifiche: Esperienza in finanza e controllo, capacità di analisi e collaborazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Chi siamo
Siamo un'azienda di consulenza ambientale. Qual è il nostro scopo? Mettiamo la natura al centro delle decisioni sviluppando soluzioni basate sulla scienza. Supportiamo enti pubblici e privati che desiderano migliorare gli impatti ambientali, sociali ed economici delle politiche, dei progetti e degli investimenti. Come spin-off dell'Università di Padova e B Corp certificata, lavoriamo a livello locale e internazionale portando innovazione scientifica nella vita di tutti. In Etifor ci piace il lavoro di squadra, lavoriamo sodo e non smettiamo mai di essere curiosi: far parte del team significa condividere i nostri valori. Per noi l'unica cosa che conta davvero è quanto sia verde il tuo cuore: accogliamo e valorizziamo la (bio)diversità in tutte le sue forme!

Chi stiamo cercando?
Il Finance & Controlling Manager aiuterà Etifor a rafforzare la propria gestione finanziaria sviluppando ulteriormente i processi di controllo di gestione, migliorando la preparazione del budget, le previsioni e la reportistica finanziaria, e supportando le decisioni strategiche attraverso informazioni finanziarie affidabili. Come membro del team esecutivo di Etifor, riportando direttamente al CEO, il ruolo lavorerà in stretta collaborazione con il team amministrativo e i manager dell'organizzazione per rafforzare ulteriormente la pianificazione finanziaria, la reportistica gestionale e una cultura di responsabilità finanziaria, garantendo che l'impatto ambientale e sociale di Etifor sia supportato da una sostenibilità economica a lungo termine.

Il ruolo è previsto come partner commerciale fidato in tutta l'organizzazione, aiutando i manager a comprendere le implicazioni finanziarie delle loro decisioni, bilanciando l'impatto con la sostenibilità economica e preservando la cultura imprenditoriale e orientata allo scopo che definisce Etifor.

Ruolo e responsabilità

  • Pianificazione e Controllo Strategico
    Sviluppare ulteriormente il framework di budgeting e controllo di gestione di Etifor, inclusi budgeting annuale e pluriennale, previsioni, analisi delle variazioni, reportistica per centro di costo, KPI finanziari e dashboard di gestione.
  • Monitorare le performance finanziarie e la redditività dei progetti e delle unità aziendali, identificando rischi e proponendo azioni correttive.
  • Lavorare a stretto contatto con il team amministrativo per progettare e migliorare continuamente i processi finanziari, garantendo una contabilità di progetto accurata, una corretta allocazione dei costi e la conformità ai principi contabili statutari, in particolare per i progetti di sovvenzione rimborsabili.
  • Preparare report finanziari mensili e trimestrali per il Consiglio di Amministrazione e gli azionisti, lavorando a stretto contatto con il Team Amministrazione per garantire conti di gestione affidabili e report di progetto accurati.
  • Supportare le decisioni strategiche attraverso analisi finanziarie e modellazione di scenari.
  • Supportare il processo di redazione e approvazione dei bilanci in coordinamento con i professionisti pertinenti.

Gestione Finanziaria e Coordinamento Operativo

  • Pianificare le esigenze di liquidità dell'azienda monitorando i flussi di cassa gestiti dal team amministrativo.
  • Supportare la pianificazione finanziaria del piano assunzioni e fornire indicazioni strategiche sulle priorità di assunzione per garantire sostenibilità.
  • Supportare le relazioni con potenziali investitori, attività di due diligence, valutazioni di investimento e transazioni aziendali straordinarie preparando analisi finanziarie, business case e documentazione di supporto.
  • Identificare e valutare opportunità di risparmi finanziari e fiscali che possano migliorare la sostenibilità finanziaria dell'azienda e supportare investimenti strategici.

Supporto alle Decisioni e Cultura Organizzativa

  • Sviluppare analisi finanziarie, KPI e dashboard per supportare le decisioni strategiche in progetti, team e azienda.
  • Promuovere una cultura focalizzata sulla responsabilità finanziaria, crescita ed efficienza, senza compromettere l'approccio orientato allo scopo dell'azienda.
  • Supportare i manager nella comprensione dell'impatto finanziario delle decisioni operative, promuovendo una maggiore responsabilità sui budget e sulla redditività dei progetti.
  • Integrare i principi B Corp e i criteri ESG nella reportistica finanziaria e di gestione, promuovendo una cultura di responsabilità finanziaria e sostenibilità a lungo termine in tutti i team.

Responsabilità Opzionali / Strategiche

  • Esperienza, attitudine o interesse nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi finanziari, utile nel contesto della trasformazione digitale in corso dei processi amministrativi di Etifor.
  • Esperienza con processi di M&A o transazioni di capitale è un plus.

Istruzione

  • Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o equivalente.

Esperienza

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Finance & Controlling o FP&A, preferibilmente in ambienti moderatamente strutturati e/o in crescita.

Competenze richieste

  • Budgeting: Capacità di impostare e monitorare il budget aziendale.
  • Bilanci: Conoscenza dei principi che regolano la preparazione dei bilanci finanziari statutari italiani.
  • Reportistica Finanziaria: Capacità di creare report chiari e tempestivi per supportare la Direzione.
  • Gestione dei Flussi di Cassa: Previsione, monitoraggio e ottimizzazione della liquidità.
  • Controllo di Gestione: Capacità di progettare e migliorare i processi di controllo di gestione, strumenti e KPI.
  • Business Partnering: Capacità di tradurre i dati finanziari in intuizioni pratiche e contribuire al processo decisionale tra diversi team.
  • Collaborazione e Gestione degli Stakeholder: Capacità di costruire relazioni di fiducia e influenzare gli stakeholder all'interno dell'organizzazione.
  • Progettazione dei Processi e Gestione del Cambiamento: Capacità di progettare e implementare processi finanziari, supportando la crescita e il cambiamento organizzativo.
  • Mindset Digitale e Ottimizzazione dei Processi: Familiarità con strumenti avanzati di Business Intelligence o ERP con esperienza nella riprogettazione dei flussi di lavoro amministrativi o finanziari insieme a team non finanziari.

Requisiti essenziali:

  • Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese.
  • Solida conoscenza del quadro normativo contabile, fiscale e societario italiano.
  • Conoscenza dei principi di contabilità di progetto/contratto, preferibilmente acquisita in organizzazioni basate su servizi.
  • Forti capacità analitiche, organizzative e di problem-solving.
  • Capacità di collaborare efficacemente con team multidisciplinari e costruire relazioni di fiducia all'interno dell'organizzazione.
  • Interesse genuino a lavorare in un'organizzazione orientata allo scopo, bilanciando sostenibilità finanziaria con impatto ambientale e sociale.
  • Mindset operativo ma strategico, orientato al miglioramento continuo.

Qualifiche preferite

  • Esperienza con contabilità di sovvenzioni e reportistica finanziaria.
  • Esperienza con processi di M&A o transazioni di capitale.
  • Esperienza nell'ottimizzazione dei processi finanziari e nella trasformazione digitale.

Cosa offriamo

  • Il team di Etifor supporterà la tua crescita all'interno dell'azienda in un ambiente aziendale internazionale e amichevole. In particolare, forniamo:
    Un ambiente dinamico, giovane e innovativo che valorizza la diversità e l'inclusione.
  • Equilibrio tra vita lavorativa e privata attraverso contratti di smart working e orari flessibili.
  • Opportunità di crescita professionale con percorsi personalizzati, mentoring e numerose opportunità di formazione e sviluppo.
  • Un team che lavora sia a livello locale che internazionale per riconnettere le persone con la natura affrontando le questioni del cambiamento climatico e della perdita di biodiversità.
  • Piano di benefit, che include buoni pasto, un budget dedicato alla formazione e accesso a servizi di supporto psicologico.

Informazioni sul contratto

  • Data di inizio: Novembre 2026
  • Luogo di lavoro: Ufficio di Etifor a Padova in Piazza Alcide de Gasperi, No. 41. Abbiamo una politica di smartworking super-flessibile!
  • Tipo di contratto: Contratto a tempo pieno (CCNL Commercio) a tempo indeterminato - Livello I/Quadro RAL 45-55K

Speriamo di averti fornito tutte le informazioni necessarie per considerare l'idea di unirti al nostro fantastico team!

Finance & Controlling Manager datore di lavoro: Etifor | Valuing Nature

Etifor è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo a Padova, dove la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. Con opportunità di crescita professionale personalizzate e un forte impegno per l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che affrontano le sfide ambientali globali. Inoltre, il supporto alla formazione continua e un piano di benefici completo rendono Etifor un luogo ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Etifor | Valuing Nature

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance & Controlling Manager

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Etifor | Valuing Nature!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Etifor | Valuing Nature, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance & Controlling Manager

Budgeting
Financial Statements
Financial Reporting
Cash Flow Management
Management Control
Business Partnering
Collaboration & Stakeholder Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Etifor | Valuing Nature!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Etifor | Valuing Nature. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Etifor | Valuing Nature

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Etifor | Valuing Nature.